企業(yè)文員勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要乙方擔(dān)任企業(yè)文員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行企業(yè)文員職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；

（2）協(xié)助完成公司各類會議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊、接待等工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，加班工作，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的一切技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要乙方擔(dān)任企業(yè)文員一職，同時為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行企業(yè)文員職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；

（2）協(xié)助完成公司各類會議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊、接待等工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，加班工作，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。

3.丙方對乙方在合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

1.通過引入丙方，甲方能夠獲得更專業(yè)的文員服務(wù)，提高工作效率。

2.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠有效監(jiān)督乙方，確保乙方履行合同義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過本合同，明確自身的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險，保障自身利益。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要招聘專業(yè)人才以提升團(tuán)隊實(shí)力，同時為優(yōu)化招聘流程，甲方委托丙方提供招聘及人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行其作為企業(yè)人力資源專員的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）參與制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及錄用新員工；

（3）管理員工檔案，包括合同簽訂、續(xù)簽及變更；

（4）組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃；

（5）處理員工關(guān)系和勞動爭議。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，加班工作，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的招聘及人力資源服務(wù)，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、合同管理等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。

3.丙方對乙方在合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并確保報酬的及時性。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

3.乙方有權(quán)參與公司的人事決策，包括但不限于晉升、培訓(xùn)等方面。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法