【學校管理】學校工會機構名單及職責一、工會主席職責：1.全面主持工會工作：負責工會的日常工作安排與管理，制定工會工作計劃和發展規劃，確保工會工作的順利開展。2.會員代表大會組織工作：定期組織召開學校工會會員代表大會，籌備大會相關工作，包括會議議程安排、文件準備、代表選舉等，向大會報告工會工作，確保會員代表充分行使民主權利。3.校務公開監督：積極參與學校的校務公開工作，監督學校各項事務的公開透明度，保障教職工的知情權、參與權和監督權。4.溝通協調：作為學校與教職工之間的橋梁和紐帶，定期向學校領導匯報教職工的意見和建議，同時將學校的政策、決策傳達給教職工，促進雙方的有效溝通和理解。5.職工權益維護：關注教職工的合法權益，對涉及教職工切身利益的問題，如工資待遇、工作時間、勞動保護等，積極與學校有關部門協商解決，維護教職工的正當權益。6.困難職工幫扶：組織開展對困難職工的幫扶工作，了解困難職工的生活狀況，協調相關部門為其提供必要的幫助和支持。7.退休教職工工作：關心退休教職工的生活，組織開展有益身心健康的活動，做好重大節日的慰問和日常走訪工作。8.檔案管理：負責工會各類檔案的建立、管理工作，確保檔案資料的完整性和規范性。9.完成上級任務：完成黨支部和上級工會交辦的其他工作任務。二、工會副主席職責：1.協助主席工作：協助工會主席開展工會的各項工作，在主席不能履行職責時，受委托代行主席職責，確保工會工作的連續性。2.組織建設工作：協助主席做好工會的組織建設工作，包括會員的發展、管理和分會的組織建設，提高工會的組織化程度。3.宣傳教育工作：協助主席開展工會宣傳教育工作，通過各種形式向教職工宣傳黨的路線方針政策、工會法律法規以及學校的工作動態，提高教職工的思想覺悟和法律意識。4.文體活動組織：負責組織教職工開展各類文體活動，豐富教職工的業余文化生活，增強教職工的凝聚力和向心力。5.福利發放工作：協助搞好教職工福利的發放工作，確保福利發放公平、公正、透明。6.女工工作：分管女工工作，維護女職工的特殊權益，組織開展適合女職工的活動，做好女職工的健康保健和“四期”保護工作。7.經費審查工作：承擔工會經費審查委員會的日常工作，監督工會經費的使用和管理，確保經費使用合理、合規。8.完成指定任務：完成工會主席交辦的其他工作任務。三、組織委員職責：1.會員管理：做好會員發展工作，對申請入會的教職工進行審核，辦理入會手續。負責會員的轉會、退會等工作，保持會員信息的及時更新。2.基層組織建設：抓好分工會的組織建設工作，指導各分會開展工作，完善組織制度，提高分會的工作積極性和主動性。3.干部培訓：協助工會主席和副主席做好干部培訓工作，提高工會干部的業務能力和工作水平。4.接轉組織關系：及時辦理教職工工會組織關系的接轉手續，確保工會組織的完整性和連貫性。5.完成指定任務：完成工會交辦的其他工作任務。四、宣傳委員職責：1.宣傳教育工作：圍繞學校和工會的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，如舉辦講座、報告會、座談會等，提高教職工的政治思想覺悟和綜合素質。2.信息報送工作：負責工會工作的信息收集、整理和報送工作，及時向上級工會和學校有關部門匯報工會工作的動態和亮點，展示學校工會的良好形象。3.文化建設工作：積極組織開展校園文化建設活動，營造健康向上的校園文化氛圍，增強教職工的文化自信和歸屬感。4.網絡宣傳工作：利用網絡平臺，如學校網站、微信公眾號等，宣傳工會工作和教職工先進事跡，擴大工會的影響力和吸引力。5.完成指定任務：完成工會交辦的其他宣傳工作任務。五、女工委員職責：1.女工工作規劃：根據工會的工作安排和女職工的特點，制定女工工作計劃和活動方案，確保女工工作的順利開展。2.權益維護工作：維護女職工的合法權益，關注女職工在工作和生活中的特殊情況，積極反映女職工的訴求，協調解決涉及女職工權益的問題。3.健康保健工作：組織開展女職工的健康保健活動，如婦女病檢查、健康講座等，提高女職工的健康意識和自我保健能力。4.“四期”保護工作：做好女職工的“四期”（經期、孕期、產期、哺乳期）保護工作，督促學校落實相關政策和措施，為女職工提供必要的便利和照顧。5.文體活動組織：組織開展適合女職工的文體活動，豐富女職工的業余生活，增強女職工的身體素質和團隊精神。6.培訓與發展工作：關注女職工的職業發展，組織開展各類培訓和學習交流活動，提高女職工的業務能力和綜合素質。7.完成指定任務：完成工會交辦的其他女工工作任務。六、文體委員職責：1.文體活動策劃：制定學校工會文體活動的年度計劃和具體活動方案，確保文體活動的多樣性和趣味性。2.活動組織與實施：組織開展各類文體活動，如運動會、文藝匯演、書畫展覽等，負責活動的策劃、組織、協調和實施工作，確保活動的順利進行。3.社團管理與指導：指導學校各類文體社團的活動，為社團提供必要的支持和幫助，促進社團的發展和壯大。4.賽事組織工作：負責組織學校參加上級工會舉辦的各類文體賽事，做好參賽人員的選拔、訓練和參賽組織工作。5.文化建設工作：通過文體活動，豐富校園文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，增強教職工的文化素養和審美能力。6.完成指定任務：完成工會交辦的其他文體工作任務。七、生活委員職責：1.生活保障工作：關注教職工的生活需求，了解教職工在生活中遇到的困難和問題，及時向學校有關部門反映，并協助解決。2.福利發放工作：協助工會做好教職工福利的發放工作，確保福利發放的公平、公正、透明，讓教職工感受到工會的關懷和溫暖。3.勞動保護工作：參與學校勞動保護用品的監督和管理，確保教職工在工作過程中的安全和健康。4.生活服務工：組織開展生活服務活動，如教職工宿舍的檢查與管理、生活設施的維護與維修等，為教職工提供良好的生活條件。5.意見收集反饋：廣泛收集教職工對生活方面的意見和建議，及時向工會匯報，并為改進工作和生活條件提出合理化建議。6.完成指定任務：完成工會交辦的其他生活方面的工作任務。八、財務委員職責：1.財務管理制度執行：嚴格遵守國家財經紀律和財務制度，認真執行工會財務管理辦法，確保工會經費的合理使用和管理。2.預算編制與執行：根據工會工作計劃和任務，編制工會經費的年度預算，經批準后組織實施，并監督預算的執行情況，確保經費使用的合理性和效益性。3.經費收支管理：負責工會經費的收支管理，審核各項經費支出，確保經費支出符合規定范圍和