企業對員工保密協議書范本_第1頁
企業對員工保密協議書范本_第2頁
企業對員工保密協議書范本_第3頁
企業對員工保密協議書范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業對員工保密協議書范本

甲方(企業):_____________________

地址:___________________________

法定代表人:_____________________

乙方(員工):_____________________

地址:___________________________

身份證號碼:_____________________

鑒于甲方為一家依法設立并有效存續的公司,其業務涉及商業秘密和知識產權保護;乙方為甲方的員工,因工作需要接觸到甲方的商業秘密和知識產權。為保護甲方的商業秘密和知識產權,維護甲方的合法權益,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,簽訂本保密協議書。

第一條保密內容

1.1商業秘密:包括但不限于甲方的經營信息、財務信息、技術信息、管理信息、客戶信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。

1.2知識產權:包括但不限于甲方擁有的專利權、著作權、商標權、商業秘密權等。

1.3其他保密信息:甲方要求乙方保密的其他信息。

第二條保密義務

2.1乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密制度,履行保密義務。

2.2乙方不得泄露、披露、轉讓或者以其他任何形式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方的商業秘密和知識產權。

2.3乙方不得利用甲方的商業秘密和知識產權為自己或他人謀取利益。

2.4乙方不得在未經甲方書面同意的情況下,以任何方式向第三方提供涉及甲方商業秘密和知識產權的文件、資料、信息或復印件等。

2.5乙方在甲方任職期間,因履行職務所獲得的商業秘密和知識產權,屬于甲方所有,乙方不得擅自使用、披露或轉讓。

2.6乙方離職后,仍需遵守本協議約定的保密義務,直至甲方宣布解密或該商業秘密和知識產權已為公眾所知悉。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間及離職后五年內,均需遵守本協議約定的保密義務。

3.2法律、法規、規章另有規定的,從其規定。

第四條保密津貼

4.1甲方同意向乙方支付保密津貼,具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。

4.2保密津貼的支付不影響乙方根據甲方規章制度和勞動合同應得的其他報酬。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本協議約定的保密義務,乙方須向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方因違約行為所獲得的全部收益的三倍,且不低于人民幣壹拾萬元。

5.2乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失、訴訟費用、律師費用等。

5.3甲方發現乙方有違反保密義務的行為時,有權立即解除與乙方的勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

6.1本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

6.2在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續履行本協議約定的其他義務。

第七條協議的變更和解除

7.1本協議一經雙方簽字蓋章后生效,未經雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協議。

7.2雙方協商一致,可以書面形式變更或解除本協議。

第八條其他

8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

8.2本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_________________

日期:_______________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論