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2025年度股東補充協議書:關于公司員工持股計劃的補充協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.員工持股計劃描述本補充協議旨在對2025年度公司員工持股計劃進行補充和完善,明確持股員工的權利和義務。2.持股員工要求參與持股計劃的員工應滿足公司規定的資格條件,包括但不限于在公司工作滿一定年限、年度績效考核合格等。二、持股比例與價格1.持股比例參與持股計劃的員工持股比例按照公司規定執行,具體比例由公司董事會決定。2.持股價格持股價格按照公司規定的價格執行,具體價格由公司董事會決定。三、交割時間與地點1.交割時間員工持股計劃的股權交割時間按照公司規定的程序執行,具體時間由公司董事會決定。2.交割地點股權交割地點為公司指定的地點,具體地點由公司董事會決定。四、股權管理與分紅1.股權管理公司設立專門機構負責員工持股計劃的管理,包括股權登記、分紅發放等。2.分紅參與持股計劃的員工按照公司規定享受分紅,分紅的具體比例和發放時間由公司董事會決定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的補充協議內容進行審核,如發現內容不符合公司利益,有權提出修改意見。有權根據公司發展需要調整持股計劃,但應按照本補充協議約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內履行補充協議約定的各項義務,包括但不限于支付持股費用、參與公司決策等。為乙方提供必要的協助,如提供持股所需的相關文件和資料。2.乙方權利與義務權利:在按照補充協議要求履行持股義務后,有權享受相應的股東權益,包括但不限于分紅、股權增值等。如因甲方原因導致持股權益受損,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照補充協議約定履行持股義務,包括但不限于繳納持股費用、參與公司決策等。對公司商業秘密和持股計劃的相關信息保密,不得泄露給第三方。六、補充協議的修改與解除1.修改程序任何一方提出修改補充協議的內容,應書面通知對方,經雙方協商一致后,由雙方簽署修改協議。2.解除程序如雙方協商一致,可以解除補充協議;如一方違反補充協議,另一方有權解除協議,并要求對方承擔違約責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為公司所在地或雙方協商一致的其他地點。八、其他1.本補充協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本補充協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。九、補充協議的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分,具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本補充協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行補充協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決補充協議的履行問題,如變更補充協議內容或解除補充協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方共同約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在補充協議履行過程中知悉的對方股東信息、持股計劃細節以及其他機密信息(包括但不限于持股比例、分紅政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自補充協議簽訂之日起至補充協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、補充協議的生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____

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