甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度監事與農業科技企業勞動合同（土地使用）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、監事職責描述1.職責內容監事應按照國家相關法律法規和公司章程的規定，對公司財務、業務、管理等方面進行監督。監事應定期參加公司董事會會議，對董事會決議事項進行監督，并提出建議或意見。監事應關注公司經營狀況，對可能存在的風險進行評估，并及時向董事會報告。2.職責要求監事應獨立、公正、客觀地履行職責，不得泄露公司商業秘密。監事保證在合同期內，每年至少對公司進行一次全面審計。二、土地使用權益1.土地使用范圍乙方在合同期間，有權使用甲方提供的土地用于農業科技研發、生產和經營活動。土地使用范圍包括但不限于種植、養殖、加工、科研等。乙方不得改變土地用途，不得將土地出租、抵押或轉讓。2.土地使用期限土地使用期限為______年，自合同簽訂之日起計算。合同期滿后，乙方應將土地恢復原狀，并按照相關規定辦理土地退還手續。三、合同期限與續簽1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿前______個月，任何一方均可向對方提出續簽合同的建議。2.續簽條件續簽合同的條件包括但不限于：乙方履行合同義務良好、土地使用情況符合要求、雙方無爭議等。如雙方同意續簽，應在合同期滿前達成書面協議，并按照協議執行。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式為：______。乙方違反土地使用規定，造成土地資源浪費或環境污染，應承擔相應的法律責任。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行監事職責。有權要求乙方提交工作計劃和報告，并對工作結果進行評估。義務：為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付監事費用。有權參與公司重大決策，并提出意見和建議。義務：按照合同約定履行監事職責，維護公司利益。保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、監事工作內容與要求1.工作內容乙方應定期對公司財務報告、董事會決議等進行審查。乙方應參與公司內部審計，對內部控制制度進行監督。乙方應關注公司合規經營，對違規行為提出糾正意見。2.工作要求乙方應具備相應的專業知識和工作經驗。乙方應公正、客觀、獨立地履行職責。乙方應定期向甲方匯報工作情況。七、監事費用與支付1.費用標準監事費用按照合同約定標準支付，具體金額為______元/月。2.支付方式監事費用于每月______日前支付，支付方式為______。3.支付期限如甲方未按時支付監事費用，每逾期一天，應向乙方支付______%的滯納金。八、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，乙方應將公司文件、資料等歸檔，并辦理相關手續。如因乙方原因導致合同終止，乙方應承擔相應的責任和損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于土地使用情況、公司經營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：