甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度總經理職位勞動合同范本（含績效考核）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經理職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：總經理職責：全面負責公司的經營管理，制定公司發展戰略，領導公司各部門完成年度經營目標。2.職位要求乙方應具備豐富的企業管理經驗，熟悉國家相關法律法規，具備較強的領導能力和團隊管理能力。二、勞動合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方月工資為______元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方享受國家法定節假日、年假、病假等假期。2.福利待遇乙方享受公司提供的五險一金、商業保險等福利待遇。四、績效考核1.績效考核標準乙方的工作績效將根據公司年度經營目標、崗位職責和公司管理制度進行考核。績效考核內容包括但不限于工作完成情況、團隊管理、公司業績等方面。2.績效考核結果績效考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升、獎懲的依據。績效考核周期為______個月，每年進行一次全面考核。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的管理行為和工作成果進行監督和評估。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責和考核標準。義務：為乙方提供必要的辦公條件和資源，確保乙方能夠履行職責。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供必要的支持和協助。有權對工作過程中遇到的問題提出建議和意見。義務：嚴格遵守公司的各項規章制度，保守公司商業秘密。積極履行崗位職責，努力完成公司交給的任務。六、勞動合同的解除與終止1.解除合同的條件任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，對方有權解除合同。乙方嚴重違反公司規章制度，經教育不改的，甲方有權解除合同。2.合同終止的條件合同期滿，雙方無續簽意愿的，合同自然終止。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續履行職責的，合同終止。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對公司商業秘密、技術秘密和客戶信息等保密內容進行保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年內。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.仲裁裁決仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、合同簽訂與生效1.簽訂本合同經雙方代表簽字（或蓋章）后，即視為簽訂完成。2.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。十、試用期1.試用期本合同約定乙方試用期為______個月。2.試用期考核試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核。考核不合格者，甲方有權解除本合同，且不支付經濟補償。十一、勞動合同的解除與終止1.解除條件任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，對方有權解除合同。乙方因個人原因無法繼續履行職責的，經雙方協商一致，可以解除合同。2.終止條件合同期滿，雙方無續簽意愿的，合同自然終止。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續履行職責的，合同終止。十二、解除與終止的經濟補償1.經濟補償乙方在合同期內正常工作滿______個月的，甲方應給予乙方相應的經濟補償。甲方因乙方嚴重違紀或嚴重失職解除合同的，甲方不支付經濟補償。十三、其他1.其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。任何與合同內容相抵觸的文件或約定，以本合同為準。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______