老版人事合同6篇篇1甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____工作，具體崗位和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。具體休息和休假時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬。具體勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得向外界泄露相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項，如培訓(xùn)費、違約金等。具體約定應(yīng)遵守法律法規(guī)，并不得損害對方的合法權(quán)益。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、合同生效及變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害對方的合法權(quán)益。變更后的合同應(yīng)自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇2甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負責(zé)人：[負責(zé)人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]身份證號：[勞動者身份證號]住址：[勞動者住址]一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點在[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方的工時制度實行以下哪種？-[]標(biāo)準(zhǔn)工時制-[]綜合工時制-[]不定時工時制2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受以下哪些休息休假待遇？-[]每周至少休息一天-[]法定節(jié)假日休息-[]帶薪年休假-[]其他休息休假待遇[具體說明]四、勞動報酬與社會保險1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為[具體報酬]元/月。2.甲方應(yīng)為乙方繳納以下哪些社會保險？-[]養(yǎng)老保險-[]醫(yī)療保險-[]失業(yè)保險-[]工傷保險-[]生育保險五、雙方約定條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方規(guī)定或操作不當(dāng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方在甲方工作期間，如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.若協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.若仲裁結(jié)果仍無法令雙方滿意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止后，乙方應(yīng)辦理以下哪些手續(xù)？-[]工作交接手續(xù)-[]保密信息歸還手續(xù)-[]其他必要手續(xù)[具體說明]篇3甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，工作地點：_________。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方可以根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給外界。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或乙方保密的信息不再屬于商業(yè)機密和客戶信息為止。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動合同。5.勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，歸還甲方財物，并保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金按乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)計算，具體數(shù)額根據(jù)乙方的離職原因和給甲方造成的實際損失確定。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金按應(yīng)付勞動報酬的百分比計算。具體數(shù)額根據(jù)甲方的違約程度和給乙方造成的實際損失確定。篇4合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]乙方（員工）：[乙方姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]一、合同雙方1.甲方：[甲方公司名稱]2.乙方：[乙方姓名]二、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]三、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：[乙方職位]2.乙方的工作內(nèi)容是：[乙方工作內(nèi)容]3.乙方的工作地點是：[乙方工作地點]四、工作時間與休假1.乙方的工作時間是：[乙方工作時間]2.乙方的休假時間是：[乙方休假時間]3.乙方在休假期間，甲方不支付工資。五、薪酬待遇1.乙方的月薪是：[乙方月薪]2.乙方在試用期內(nèi)的月薪是：[試用期月薪]3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，決定是否正式錄用乙方。4.甲方每月10號通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。六、社保與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品和福利。3.乙方在甲方工作期間，甲方不提供住宿和餐飲。七、違約責(zé)任1.甲方未按時支付乙方的工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商達成一致意見，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5人事合同甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為老版人事合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事XXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。2.乙方的工作職責(zé)是：XXXXXX3.乙方須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)完成工作。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體休假時間及方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為XX元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資為XX元/月。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、致殘、死亡或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方享受工傷待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方建立、健全職業(yè)病防治制度，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方解除、終止或續(xù)訂勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)予以答復(fù)。逾期未答復(fù)的，視為同意解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、致殘或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。治療期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資福利等待遇不變。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。協(xié)商不成的，本合同終止執(zhí)行。5.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、其他約定事項1.甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議，具有與本合同同等的法律效力。2.乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的出資培訓(xùn)或到國外參加培訓(xùn)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定簽訂相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議或遵守相關(guān)的規(guī)定。培訓(xùn)協(xié)議或規(guī)定中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用、違約責(zé)任等。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)或甲方的規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、記過、降薪、解雇等。如因乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。6.乙方的緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式為：XXXXXX，甲方可通過該聯(lián)系方式與乙方取得聯(lián)系。在緊急情況下，甲方可優(yōu)先選擇該聯(lián)系方式與乙方聯(lián)系。如因乙方未提供真實有效的緊急聯(lián)系方式而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方的通訊地址及篇6#甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________甲方與乙方基于相互尊重、共贏發(fā)展的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________#三、工作時間與薪酬1.乙方