華中師范大學往屆畢業生就業合同7篇篇1合同編號：[編號]甲方（用人單位）：____________________________地址：_________________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人或負責人：_____________________________乙方（畢業生）：____________________________性別：_____________________________民族：_____________________________身份證號碼：_____________________________家庭住址：_________________________________________聯系方式：_____________________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，本著公平、公正的原則，經甲、乙雙方協商一致，特制定本合同并共同遵守本合同所列條款?，F甲乙雙方根據具體情況和未來發展情況達成如下就業協議條款。本就業協議的目的是確定甲乙雙方的聘用關系及相關的權利和義務等事宜。具體情況如下：一、就業單位基本情況與用工性質及薪資待遇（一）甲方單位為______________________性質的企業，從事的主要業務為_________________________等。用工性質為全職用工。甲方招聘乙方從事的崗位為_________________________崗位工作。工作地點為_________________________。甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合安全衛生要求的勞動環境和勞動條件。同時，雙方應對崗位安全責任作出明確規定。薪資待遇依據甲方的薪資管理制度確定。（二）乙方的試用期為______個月，試用期工資待遇為______元/月。試用期滿合格后，工資待遇不低于______元/月（稅前）。甲方應遵守國家的工資福利政策，保障乙方的合法權益。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府最低工資標準或國家規定的相應待遇水平，并確保及時發放工資等福利待遇。在簽訂本協議時甲方須向乙方說明薪酬待遇的具體情況并遵守承諾。同時甲乙雙方對加班工資計算方式等做出具體約定。具體約定如下：_________________________________________。---結束---篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司聯系方式]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]學歷：[畢業生學歷]專業：[畢業生專業]聯系方式：[畢業生聯系方式]鑒于甲方需要招聘優秀人才，乙方愿意在畢業后到甲方工作，雙方經友好協商，達成以下就業合同：一、合同期限1.本合同自乙方報到之日起生效，試用期為[試用期時長]個月。試用期內，乙方需遵守甲方的規章制度，完成分配的任務，并接受甲方的考核。試用期滿后，經甲方考核合格，雙方正式確立勞動關系。2.本合同自生效之日起至乙方在甲方工作滿[合同時長]年止。期滿前，雙方不得擅自變更或解除本合同。期滿后，若雙方協商一致，可以續簽本合同。二、工作內容與地點1.乙方在甲方的工作崗位為[工作崗位]，具體職責包括[具體職責描述]。乙方應認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在地[公司地址]。如需變更工作地點，甲方應提前告知乙方，并征得乙方的同意。三、待遇與福利1.甲方按月支付乙方的工資，試用期工資為[試用期工資]，正式錄用后工資為[正式工資]。乙方享受與甲方員工相同的福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。四、培訓與提高1.甲方負責對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的業務能力和工作技能。培訓內容包括[培訓內容]。2.乙方應積極參與甲方的培訓活動，努力提高自身素質和能力。培訓期間，乙方應遵守甲方的規章制度，尊重師長，團結同學。五、保密與競業禁止1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密謀取個人利益。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方利益相沖突的工作。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。若甲方違反合同約定，需向乙方支付違約金[違約金金額]；若乙方違反合同約定，需向甲方支付違約金[違約金金額]。2.在試用期內，若乙方不符合甲方的錄用條件或存在違規行為，甲方有權解除本合同，并不承擔違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.若雙方發生勞動爭議，應首先嘗試友好協商；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[畢業生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]簽訂日期：[具體日期]一、前言根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方就業事宜達成如下協議，以茲信守。二、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就業過程中的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益，促進畢業生順利就業。三、合同內容（一）工作性質與地點甲方聘用乙方從事的工作性質為：[具體工作性質]，工作地點為：[具體工作地點]。（二）工作時間與休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休假：按照國家法定休假制度執行。（三）薪酬待遇與福利1.薪酬待遇：甲方按照乙方的工作崗位和表現支付薪酬。具體薪酬標準按照甲方規定執行。2.福利：甲方根據國家及地方政策，結合公司實際情況為乙方提供相應的福利待遇。（四）培訓與發展甲方根據工作需要，為乙方提供相應的職業技能培訓和職業發展機會。乙方應積極參與培訓，提高自身職業素養和技能水平。（五）保密義務與競業限制1.乙方在工作期間及離職后，應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密承擔保密義務。2.乙方離職后，在約定的競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似業務。競業限制期限和競業限制補償金按照相關法律規定執行。（六）違約責任與解決爭議方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。2.若甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、附加條款篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________乙方（畢業生）：_____________________姓名：_______________________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________畢業院校及專業：_____________________學制及畢業時間：_____________________學歷及學位：_________________________根據中華人民共和國有關法律、法規，本著平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本就業合同。本就業合同是用于明確雙方權利和義務的正式文件，為確保雙方的合法權益，特達成以下條款。第一章合同期限及試用期第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為合同簽訂之日起至試用期滿結束止，期限為_____個月。試用期包含在合同期限內。第二章工作內容及工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方從事__________崗位工作。乙方應履行崗位職責，按時按質完成工作任務。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現和能力調整乙方的工作崗位。工作地點為_____________________。第三章工作時間與休假制度第三條甲方根據乙方所在崗位的特點實行以下工時制（請勾選）：□標準工時工作制；□綜合計算工時工作制；□不定時工作制。所有工時制度均按照國家有關規定執行。乙方享有法定的節假日、年假等休假權利。第四章薪資與福利第四條乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資結構、薪資標準及調整方式按照雙方協商后填寫在崗位聘任書中明確。乙方享有國家法定福利及公司內部福利。福利包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。第五章培訓與發展篇5甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系方式：_________乙方（畢業生）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學歷：_________畢業院校：_________專業方向：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為______年。2.試用期為______個月，自合同簽訂之日起計算。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事______工作，具體職責和要求如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.乙方應在合同簽訂后盡快到崗，并按照甲方的工作安排和要求履行職責。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行______工作制，具體安排如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.乙方在合同期內享受國家規定的休息、休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為______元/月。支付時間為每月的______日。2.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。繳費比例為甲方承擔______%，乙方承擔______%。繳費起始時間為合同簽訂之日起。3.乙方在合同期內享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于______、______、______等。具體內容和標準由甲方根據實際情況確定。五、保密及競業限制條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對涉及甲方的商業秘密、技術秘密及其他重要信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露相關信息。否則，應承擔相應的法律責任。篇6合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]簽訂日期：[具體日期]一、前言根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方就業的相關事宜，達成如下協議：二、就業基本信息1.乙方基本情況：姓名：[畢業生姓名]、性別：[畢業生性別]、出生日期：[畢業生出生日期]、專業：[畢業生專業名稱]、學歷：[畢業生學歷]、聯系電話：[畢業生聯系電話]、電子郵箱：[畢業生郵箱地址]。2.甲方基本情況：單位名稱：[用人單位名稱]、單位性質：[用人單位性質（如國企、私企等）]、聯系電話：[用人單位聯系電話]、公司地址：[用人單位具體地址]。3.就業崗位：職位名稱：[具體崗位名稱]，工作內容：[具體職責描述]。三、合同條款1.勞動合同簽訂：甲乙雙方自本合同簽訂之日起XX個月內，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂正式的勞動合同。2.試用期：試用期為XX個月，自正式上崗之日起計算。試用期內，甲乙雙方均可單方面解除合同。3.薪酬待遇：乙方的工資及福利待遇按照甲方有關規定執行。具體薪資結構、發放時間及調整機制等詳見勞動合同。4.工作時間與休息休假：乙方的工作時間、休息休假等安排，按照甲方依法制定的規章制度執行。5.培訓與發展：甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和發展機會。乙方應積極參加，努力提升個人職業技能。6.保密義務：乙方在工作期間及離職后一定期限內，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術秘密等予以保密。7.違約責任：如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.其他約定：雙方可就其他未盡事宜進行約定，包括但不限于競業限制、離職補償等。四、權利與義務1.甲方的權利與義務：甲方有權了解乙方的個人背景及專業能力，為乙方提供必要的工作條件；有義務對乙方進行崗位培訓，提高乙方的職業技能。2.乙方的權利與義務：乙方有權獲得相應的勞動報酬及福利待遇；有義務遵守甲方的規章制度，完成工作任務。五、合同的變更、解除和終止1.變更：甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.解除：甲乙雙方均可依法解除合同。解除合同應當提前通知對方，并按照法律規定辦理相關手續。3.終止：本合同在以下情況下可以終止：（列舉具體情況）六、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（畢業生）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方愿意招聘乙方為正式員工，乙方也愿意在甲方處就業，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容與崗位1.乙方在甲方處從事的崗位為_________，主要工作職責為________。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。三、薪酬待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_________元，試用期滿后，工資根據市場情況和乙方的工作表現進行調整。2.甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、培訓與發展1.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應工作環境和提高工作技能。2.乙方在甲方處工作期間，應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動。3.甲方鼓勵乙方發揮個人才能，為乙方提供職業發展的機會。五、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按時上下班，不遲到、早退。2.乙方在工作時間內應盡職盡責，不得從事與工作任務無關的活動。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，未經許可不得擅自使用或帶走甲方的財物。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或傳播。5.乙方在試用期內如未能通過工作考核或不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。6.乙方在試用期內如違反甲方的勞動紀律和規章制度，甲方有權解除本合同。7.乙方在試用期滿后如繼續留任，應與甲方簽訂正式勞動合同。