2025年職業病患者權益保障與賠償協議一、前言為了保障職業病患者合法權益，維護社會和諧穩定，根據國家有關法律法規，結合我國實際情況，特制定《____年職業病患者權益保障與賠償協議》（以下簡稱“本協議”）。本協議旨在明確職業病患者在診斷、治療、康復、賠償等方面的權益，以及用人單位、政府部門和社會各方面的責任和義務。二、協議主體1.用人單位：指在我國境內從事生產、經營活動的企業、事業單位、社會團體和其他組織。2.職業病患者：指因工作原因患有一種或多種職業病，且經過法定程序確診的勞動者。3.政府部門：指國家、地方各級人民政府及其有關部門。4.社會各方面：包括醫療機構、保險公司、社會組織、志愿者等。三、職業病患者權益保障1.診斷權益（1）用人單位應定期對勞動者進行職業健康檢查，發現疑似職業病應及時安排診斷。（2）用人單位應協助勞動者到具有職業病診斷資格的醫療機構進行診斷，并承擔相關費用。（3）勞動者有權對診斷結果提出異議，要求重新診斷。用人單位應予以配合。2.治療權益（1）用人單位應負責安排職業病患者進行治療，并承擔醫療費用。（2）職業病患者有權選擇具有職業病治療資質的醫療機構進行治療。（3）用人單位應保障職業病患者在治療期間的生活待遇，不得降低工資、解除勞動合同等。3.康復權益（1）用人單位應協助職業病患者進行康復治療，并承擔相關費用。（2）用人單位應保障職業病患者在康復期間的生活待遇，不得降低工資、解除勞動合同等。（3）用人單位應創造條件，使職業病患者在康復后能夠重返工作崗位。四、職業病患者賠償1.賠償范圍（1）醫療費用：包括診斷、治療、康復等費用。（2）誤工費：根據職業病患者實際損失計算。（3）護理費：根據患者護理需求及實際損失計算。（4）殘疾賠償金：根據患者殘疾程度及實際損失計算。（5）喪葬費、死亡賠償金：因職業病導致死亡的，應支付喪葬費、死亡賠償金。2.賠償程序（1）用人單位應在職業病診斷后____日內向職業病患者支付賠償金。（2）賠償金支付后，用人單位應與職業病患者簽訂賠償協議，明確賠償事項。（3）賠償金支付后，用人單位應向政府部門報告，履行相關手續。五、用人單位責任與義務1.用人單位應嚴格遵守國家有關職業病的法律法規，加強職業病防治工作。2.用人單位應建立健全職業健康監護制度，定期對勞動者進行職業健康檢查。3.用人單位應采取有效措施，防止職業病的發生和擴散。4.用人單位應保障職業病患者合法權益，及時支付賠償金。5.用人單位應協助政府部門開展職業病防治工作，如實報告職業病情況。六、政府部門職責1.政府部門應加強對職業病防治工作的領導，制定相關政策和規劃。2.政府部門應加強職業病診斷、治療、康復等方面的監管，確保職業病患者權益得到保障。3.政府部門應加大對用人單位的監管力度，督促其履行職業病防治責任。4.政府部門應建立健全職業病賠償制度，確保職業病患者得到及時、足額的賠償。七、社會各方面責任1.醫療機構應提高職業病診斷、治療水平，為職業病患者提供優質服務。2.保險公司應積極參與職業病賠償工作，為職業病患者提供保險保障。3.社會組織應關注職業病患者權益，為其提供法律援助、心理關愛等服務。4.志愿者應積極參與職業病防治工作，為職業病患者提供關愛和支持。八、附則1.本協議自簽訂之日起生效。2.本協議一式四份，用人單位、政府部門、社會各方面各執一份，職業病患者保留一份。3.本協議未盡事宜，可由各方協商補充。4.本協議簽訂后，如國家法律法規有新的