勞動合同范本（含續訂及變更）5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞動合同的訂立、續訂及變更事宜，經協商一致，達成如下協議：一、勞動合同訂立1.合同期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容及地點：乙方應在甲方從事的______崗位工作，具體工作內容、地點以甲方安排為準。3.工作時間和休息休假：按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。4.工資待遇：乙方的工資標準為______元/月，支付方式按照甲方規定執行。5.社會保險：甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。二、勞動合同續訂1.合同到期前，雙方協商一致，可以續訂勞動合同。2.續訂勞動合同期限、工作內容、工作地點、工資待遇等事項，由雙方協商一致后確定。三、勞動合同變更1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更內容應當書面記載，并雙方簽字或蓋章確認。2.變更事項包括但不限于合同期限、工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬等。四、雙方權利和義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的規章制度，履行本合同約定的義務。2.乙方應遵守職業道德，保守甲方商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。3.甲乙雙方應按照約定完成工作任務，保質保量完成本職工作。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。六、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方相關規定執行。雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。七、勞動爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同使用規范漢字填寫，涂抹部分視為無效。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的雇傭事宜達成如下協議：一、勞動合同基本信息1.合同雙方：甲方為用人單位，乙方為員工。2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.職位：乙方在甲方擔任____職位。4.工作地點：_____________。5.工資及福利待遇：按照甲方規定執行。二、勞動合同續訂1.合同期限屆滿前，雙方協商一致，可以續訂本合同。2.續訂合同時，雙方應根據法律法規、甲方規章制度及雙方協商的結果，重新明確合同期限、職位、工作地點、工資及福利待遇等條款。3.續訂合同應當在本合同到期前三十天內，由雙方協商一致并簽訂書面協議。三、勞動合同變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更的內容應當書面形式確定。2.變更合同的原因包括但不限于：公司業務發展需要、乙方能力提升或下降、績效考核結果等。3.變更合同的內容可以涉及職位、工作地點、工作職責、工資及福利待遇等。4.變更合同應遵循法律法規，不得損害乙方的合法權益。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）根據工作需要安排乙方的工作任務和職責；（2）對乙方的工作表現進行考核和獎懲；（3）根據工作需要調整乙方的工作地點和職位；（4）按照法律法規和公司的規定支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方的義務：（1）遵守國家的法律法規，保護乙方的合法權益；（2）按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇；（3）為乙方提供良好的工作環境和條件；（4）為乙方提供必要的培訓和發展機會。3.乙方的權利：（1）享有勞動合同約定的工資和福利待遇；（2）享有休息、休假的權利；（3）享有勞動保護、安全衛生的權利；（4）享有公司規章制度規定的其他權利。4.乙方的義務：（1）遵守國家的法律法規和公司的規章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務；（3）保護甲方的財產和商業秘密；（4）遵守職業道德，履行職業操守。五、違約責任及其他1.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3勞動合同范本一、勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協議：1.合同期限1.1本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作內容2.1乙方同意在甲方從事XX工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。3.工資待遇3.1甲方每月XX日左右以轉賬形式支付乙方工資，每次支付XX個月的工資。3.2乙方試用期工資為人民幣XX元/月，試用期滿后工資為人民幣XX元/月。4.福利待遇4.1乙方享受甲方提供的以下福利待遇：XXXX。5.社保及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及金額按照當地政策執行。6.違約責任6.1甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：XXXX。二、勞動合同續訂1.續訂條件：甲乙雙方同意在合同期滿后續訂勞動合同，具體續訂條件如下：XXXX。2.續訂程序：甲乙雙方應在合同期滿前XX天內，就是否續訂勞動合同進行協商。協商一致的，雙方應簽訂書面勞動合同；協商不一致的，雙方應在本合同期滿前辦理終止勞動合同的手續。三、勞動合同變更1.變更條件：甲乙雙方同意在符合以下條件時變更勞動合同：XXXX。2.變更程序：甲乙雙方應就變更勞動合同的具體內容進行協商，達成一致意見后，雙方應簽訂書面勞動合同變更協議。協商不一致的，雙方應在本合同期滿前辦理終止勞動合同的手續。四、其他約定1.雙方約定的其他事項：XXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，雙方可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為明確雙方的權利與義務，達成以下勞動合同協議：一、勞動合同的基本信息1.合同編號：____________________2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同生效日期：____年____月____日4.合同結束日期：____年____月____日5.工作地點：____________________6.職位及工作內容：____________________二、勞動合同的簽訂與續訂1.本合同為固定期限勞動合同，自生效之日起至結束日期。2.勞動合同期滿前，經甲乙雙方協商一致，可以續訂勞動合同。續訂合同應在合同到期前至少30天內提出。3.續訂勞動合同應遵循平等自愿、協商一致的原則，并重新簽訂勞動合同。三、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任指定的職位，并按時、按質、按量完成工作任務。2.甲方有權根據生產需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和崗位。3.乙方的工作地點為甲方指定的地點，甲方有權根據實際需要調整工作地點。四、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休假：按照甲方的休假制度執行。3.薪資：乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執行，不得低于當地最低工資標準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家標準或行業標準的勞動環境和勞動條件。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保乙方了解并遵守安全操作規程。3.乙方有權拒絕執行甲方違法或危害乙方安全健康的命令。六、勞動合同的變更1.在勞動合同期限內，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.變更勞動合同應遵循平等自愿、協商一致的原則，并對變更的內容進行書面確認。3.若因甲方生產經營需要，需調整乙方的工作崗位或任務，雙方應協商一致并簽署書面協議。七、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任的認定和賠償標準按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。八、其他約定事項篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方在甲方的工作事宜，經友好協商，達成以下勞動合同條款：一、勞動合同簽訂基本信息1.合同類型：固定期限勞動合同。2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_____________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據公司實際情況，安排乙方的工作班次。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。2.甲方根據企業經營狀況及乙方的工作表現，調整乙方工資水平。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程。3.甲方對乙方進行必要的職業衛生培訓。七、勞動合同變更、續訂和解除1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更應采用書面形式，并注明變更日期。2.勞動合同期滿前，雙