2025年短期聘用合同_第1頁
2025年短期聘用合同_第2頁
2025年短期聘用合同_第3頁
2025年短期聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年短期聘用合同甲方（聘用單位）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（受聘人員）：____姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯系方式：____鑒于甲乙雙方就短期聘用事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。本合同自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日。第一條合同期限本合同期限為短期聘用，具體時間為自____年____月____日起至____年____月____日止。合同有效期內，甲乙雙方均可提前通知對方解除合同，但需提前____日以書面形式通知對方。第二條工作內容與地點乙方接受甲方聘用，在____（部門/項目）擔任____（職務/崗位），具體工作內容為：____。乙方的工作地點為：____。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點或崗位，應提前與乙方協商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每天不超過8小時，每周不超過40小時。如因工作需要加班，甲方應安排乙方調休或支付相應的加班費用。加班的具體事宜由甲乙雙方另行協商確定。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____），按月發放，具體發放時間為每月____日。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。如因工作需要加班，乙方的加班費計算標準為：正常工作時間工資的1.5倍。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方的社會保險費用由甲方代扣代繳，并由乙方自行承擔個人部分。具體比例和金額以當地社保部門規定為準。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據具體情況給予警告、罰款或其他相應處理措施。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。第七條合同的變更、解除與終止在合同期限內，如需變更合同內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式確認。合同解除條件：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度；乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；雙方協商一致解除合同。合同終止：合同期限屆滿；法律法規規定或雙方約定的其他情形。第八條經濟補償如因甲方的原因提前解除合同，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的標準為：每滿一年支付一個月工資。乙方主動提出解除合同的，甲方不需支付經濟補償金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論