2025年旅行社勞動合同模板7篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（員工）：_________合同編號：_________合同訂立日期：_________一、合同雙方甲方（旅行社）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________身份證號：_________家庭住址：_________聯系方式：_________二、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享受國家法定的節假日和甲方規定的年假等假期。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體薪資根據甲方規定執行。2.乙方享受甲方的績效工資和獎金制度。3.甲方每月按時向乙方支付工資，不拖欠、不克扣。六、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例根據當地規定執行。2.乙方享受甲方的員工福利，包括年終獎、季度獎等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方在從事有職業危害的工作時，甲方應提供必要的防護措施。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。八、規章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提交請假申請。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，節約用水用電，保持工作環境的整潔衛生。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。5.乙方在合同期內不得擅自變更或解除勞動合同，如需變更或解除，應提前與甲方協商并達成一致意見。6.乙方違反規章制度或勞動紀律，甲方有權依據相關規定進行處理，直至解除勞動合同。7.乙方在試用期內不符合錄用條件或表現不佳的，甲方有權解除勞動合同。具體錄用條件和表現評估由甲方依據實際情況制定。8.乙方在合同期內或試用期內的工資和福利待遇按照甲方規定執行。如遇調整，甲方會提前告知乙方并協商調整方案。雙方協商一致的調整方案具有法律效力。篇2甲方（用人單位）：____________________旅行社（以下簡稱甲方）地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_______________________乙方（勞動者）：___________________（以下簡稱乙方）性別：_________________________出生日期：_________年______月___日戶籍所在地址：_____________________聯系方式：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方從事旅游服務工作達成以下協議：一、勞動合同期限及工作內容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為___個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。試用期內雙方均有權解除合同，雙方應相互配合完成相關手續。試用期滿合格后轉為正式員工。合同期內甲乙雙方必須履行相應的義務和職責。本合同期滿前經雙方協商可續簽勞動合同。（二）工作內容：乙方在甲方從事旅游服務工作，具體包括導游服務、前臺接待、銷售等崗位的工作。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。（三）乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項管理制度和工作流程，服從甲方的安排和管理。二、工作時間和休息休假（一）工作時間安排：甲方的營業時間包括周末和節假日，乙方需根據工作需要安排工作時間，具體時間由甲方通知安排。乙方享有法定節假日休息的權利。（二）休假制度：乙方享有帶薪年假、病假等休假權利，具體請假時間和程序按照甲方規定執行。三、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬：乙方的工資標準為每月____元，試用期工資為每月____元。甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的最后一個工作日。（二）福利待遇：乙方享有國家規定的社會保險待遇和住房公積金待遇，甲方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金。同時，根據甲方的相關規定享受其他福利待遇。四、違約責任與勞動爭議解決方式（一）違約責任：甲乙雙方均應遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定均應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。（二）勞動爭議解決方式：如發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院起訴。五、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關規定執行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3#甲方（旅行社）：公司名稱：XXX旅行社地址：XXX市XXX區XXX路XXX號電話：XXX-XXXX-XXXX#乙方（員工）：姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學歷：XXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方指定的旅行社工作，具體職位為導游/助理導游。2.乙方的主要工作職責包括：-熟練掌握旅游景點的相關知識，為游客提供優質的導游服務。-協助游客解決旅行中的各種問題，提供必要的幫助和支持。-遵守甲方的規章制度，按時完成分配的任務。-積極參與甲方的培訓和學習活動，提升個人業務能力和服務質量。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間根據甲方的工作安排和游客的需求進行調整。2.乙方享有以下休假權利：-每周至少休息XX天。-法定節假日及年假期間，乙方有權享受帶薪休假。-乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。四、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣XXXX元，試用期為XX個月，試用期間的月薪為人民幣XXXX元。2.乙方正式錄用后，根據甲方的薪酬體系進行調整。3.甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、違約責任1.甲方違反合同規定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.乙方違反合同規定，擅自離職或從事其他職業，甲方有權要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和國家的法律法規，不得從事違法活動。如有違反，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。如有其他爭議，雙方可依法提起訴訟。篇4甲方（旅行社）：_________乙方（員工）：_________合同生效日期：2025年5月1日一、合同雙方1.甲方：_________旅行社，地址：_________，聯系方式：_________。2.乙方：_________，性別：_________，身份證號：_________，聯系方式：_________。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的旅行社部門從事導游工作。2.工作地點：甲方指定的國內旅游目的地。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作8小時，每周工作5天。具體上下班時間根據旅游團行程安排。2.休假：按照國家法定假期進行休假。具體休假時間由甲方根據實際情況安排。四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方的基本工資為每月_____元，另加提成。具體提成根據旅游團的利潤和乙方的表現確定。2.福利：甲方將按照國家有關規定為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。五、雙方權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方同時有義務為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方有權要求甲方按時支付工資和提供必要的福利待遇。乙方同時有義務遵守甲方的規章制度和紀律要求，服從甲方的管理。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付工資或提供必要的福利待遇，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，未按時完成工作任務或違反甲方的規章制度和紀律要求，應承擔相應的違約責任。七、合同變更和解除1.合同變更：雙方如需變更合同內容，應協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除：雙方如需解除本合同，應提前一個月書面通知對方，并協商確定解除合同的程序和后果。如因乙方原因解除本合同，乙方應賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律、法規進行解釋和執行。九、其他事項1.雙方如需進一步了解本合同內容或有其他疑問，可隨時向甲方咨詢。甲方將盡力為乙方提供幫助和解答。2.本合同未盡事宜，由雙方協商確定并補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，雙方可再行協商續簽事宜。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：____________________旅行社地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關勞動法律、法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方擔任導游、外聯等職位的工作。具體工作內容由甲方根據經營需要安排和調整。2.乙方的工作地點為甲方指定的旅游目的地及相關辦公場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體時間由甲方根據業務需要合理調整和安排。加班時數按照國家規定執行。2.乙方享有法定節假日、年假等休假權利，具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間等按照甲方規定執行。甲方應按照約定時間向乙方支付工資，不得拖欠。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動環境和條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。如因乙方違反安全操作規程導致的傷害，由乙方自負其責。3.甲方應向乙方提供必要的職業危害防護用品，保障乙方在工作過程中的健康與安全。六、勞動紀律和規章制度遵守事項1.乙方應遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權按照相關規定處理。篇6甲方（用人單位）：XX旅行社地址：XX省XX市XX區XX路XX號聯系電話：+86-XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：XX專業：XX聯系電話：+86-XX-XXXX-XXXX電子郵箱：[你的郵箱]一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容與地點1.乙方將在甲方擔任的職位是：XXX2.乙方的主要工作職責是：XXX3.乙方的工作地點將在以下地點進行：XXX三、工作時間與假期1.乙方的工作時間將按照甲方的規定進行，具體上下班時間根據工作安排和實際情況確定。2.乙方將享有以下假期：XXX四、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為：XXXX元，具體薪資根據工作表現和業績進行調整。2.乙方將享有以下福利待遇：XXX五、保險與保障1.甲方將為乙方購買以下保險：XXX2.在工作期間，乙方將享有以下保障：XXX六、違約責任1.如果甲方未按照合同約定支付薪資或提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付應得報酬和福利。2.如果乙方在工作期間違反甲方規定或表現不佳，甲方有權要求乙方承擔相應的責任和處罰。3.合同期內，任何一方違反合同規定，需向另一方支付違約金。違約金的具體數額和支付時間根據違約情況和雙方協商確定。七、其他事項1.合同期內，乙方需遵守甲方的各項規定和制度，保證工作質量和進度。甲方需為乙方提供必要的工作支持和資源保障。2.合同期內，乙方不得擅自離開工作崗位或從事其他兼職工作。如有特殊情況需提前向甲方提交書面申請并獲得批準。甲方需尊重乙方的勞動成果和貢獻，為乙方提供公平、公正的工作環境。3.合同結束后，雙方如需繼續合作，可協商簽訂新的勞動合同。如一方不再合作，需提前向另一方提交書面通知。乙方在合同結束后的一個月內，需返還甲方所有的工作資料和設備。甲方需按時支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權益得到保障。如需進一步了解詳情，請查詢旅行社的官方網站或相關招聘平臺。祝您旅途愉快！篇7甲方（用人單位）：____________________旅行社地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方權利和義務，特訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任導游/領隊崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方注冊登記地及業務經營所在地。3.乙方的工作內容詳見崗位說明書，崗位說明書作為本合同的附件。乙方應按照甲方的要求和工作需要，認真履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。若因工作需要，乙方必須服從甲方的安排，按時上下班并遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。甲方根據工作需要安排乙方加班或調休。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。工資支付日期為每月的______日。2.乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，有享有甲方規定的各項工資、獎金、勞動福利等待遇的權利。獎金、津貼、補貼按甲方的相關規定執行。3.乙方在探親、病假等符合國家規定的情況下，甲方應按國家法律法規及公司規定支付相應的工資和福利待遇。具體標準按照甲方制定的相關規章制度執行。五、社會保險和福利六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須建立工作規程和勞動安全衛生等相關制度以保障乙方在勞動過程中的健康和安