短期員工雇傭協議范本甲方（雇主）：____地址：____聯系電話：____乙方（員工）：____身份證號：____住址：____鑒于甲方愿聘請乙方為短期員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就雙方的權利、義務達成如下協議：一、協議期限1.本協議的有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方在甲方擔任的崗位為：____。2.乙方的工作地點為：____。3.乙方應按照甲方的安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的各項工作。三、勞動報酬1.乙方在協議期內的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方工資發放時間為每月____日，甲方以現金或銀行轉賬方式支付。3.乙方在協議期間享有甲方提供的各項福利待遇，具體如下：（1）享有國家法定節假日休息；（2）享有甲方提供的住宿；（3）享有甲方提供的就餐補貼；（4）享有甲方提供的意外傷害保險。四、勞動紀律及保密1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方在協議期間應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方技術、經營等方面的信息。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、協議終止及解除1.協議期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前一個月簽訂新的雇傭協議。2.在協議期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除協議。3.在協議期內，如乙方因個人原因要求解除協議，應提前一個月向甲方提出書面申請。4.在協議期內，如甲方因經營需要調整乙方工作崗位，乙方應予以配合。六、爭議解決1.雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____簽訂日期：____一、協議期限1.本協議的有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在協議期間表現優秀，甲方有權根據實際情況提前與乙方簽訂正式勞動合同。二、工作內容及地點1.乙方在甲方擔任的崗位為：____。乙方應按照甲方的安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的各項工作。2.乙方的工作地點為：____。如甲方因業務需要調整乙方工作地點，乙方應予以配合。3.乙方應具備履行崗位職責所需的專業知識和技能，并不斷學習提高。三、勞動報酬1.乙方在協議期內的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。乙方工資發放時間為每月____日，甲方以現金或銀行轉賬方式支付。2.乙方在協議期間享有甲方提供的各項福利待遇，具體如下：（1）享有國家法定節假日休息；（2）享有甲方提供的住宿；（3）享有甲方提供的就餐補貼；（4）享有甲方提供的意外傷害保險。3.乙方在協議期間的加班費、年終獎等福利待遇，按照甲方的相關規定執行。四、勞動紀律及保密1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。乙方應保持良好的工作態度，積極完成工作任務。2.乙方在協議期間應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方技術、經營等方面的信息。3.乙方在協議期間所涉及的甲方客戶信息、業務資料等，均屬于甲方的商業秘密。五、協議終止及解除1.協議期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前一個月簽訂新的雇傭協議。2.在協議期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除協議。3.在協議期內，如乙方因個人原因要求解除協議，應提前一個月向甲方提出書面申請。4.在協議期內，如甲方因經營需要調整乙方工作崗位，乙方應予以配合。5.協議終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。六、爭議解決1.雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.雙方在爭議解決過程中，應保持正常的工作秩序，不得影響甲方的正常經營。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應妥善保管各自的協議副本。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。補充協