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文檔簡介
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二零二五工傷員工一次性賠償協議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容1.賠償標準根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規,甲方一次性賠償乙方工傷員工______元(大寫:______)。2.賠償支付方式甲方應在協議簽訂后______個工作日內,將賠償款一次性支付給乙方。二、協議生效與解除1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方違反本協議的約定,另一方有權解除本協議,并要求賠償因此造成的損失。三、爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他1.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的賠償進行審查,如發現賠償不符合規定,有權要求乙方重新計算或調整。有權要求乙方提供與工傷員工相關的證明材料,以核實賠償的準確性。義務:在協議簽訂后及時支付賠償款給乙方。在必要時,配合乙方處理工傷員工的后續事宜,如醫療救治、康復訓練等。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供賠償后,有權要求甲方按照約定支付賠償款。如因甲方原因導致賠償延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間和金額提供一次性賠償。確保提供的賠償符合國家相關法律法規和甲方的要求。六、賠償的審查與核實1.審查方式甲方應在收到賠償款申請后的______個工作日內進行審查,可以采用審核文件或現場調查的方式。2.核實標準賠償的核實標準以本協議約定的賠償標準以及國家相關法律法規為準。如審查不合格,甲方應在審查后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內提供補充材料或調整賠償金額。七、賠償的支付方式與期限1.賠償支付方式甲方應在協議簽訂后的______個工作日內,將賠償款一次性支付給乙方。2.賠償支付期限賠償款的支付期限以協議約定的期限為準,如無特殊約定,應在協議簽訂后______個工作日內支付完畢。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付賠償款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕賠償,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供賠償,每逾期一天,應按照賠償金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的賠償不符合協議要求,應負責重新計算或調整賠償金額,并按照賠償金額的______%向甲方支付違約金;如因賠償問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、賠償細節以及其他機密信息(包括但不限于賠償金額、工傷員工情況等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
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