分公司職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前____日內書面簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方健康證明復印件。

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業，擁有完善的人力資源管理和勞動關系管理能力。

2.丙方作為專業的第三方合作機構，具備為甲方提供人力資源服務的能力。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，通過丙方的中介服務加入甲方。

經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前____日內書面簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在甲方工作期間，甲方保留對乙方工作的最終決定權。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績調整乙方的工資待遇。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險登記和公積金繳納手續。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為甲方尋找合適的勞動者，并向甲方提供勞動者的基本信息和簡歷。

2.丙方對推薦給甲方的勞動者的真實性負責，并承擔相應的法律責任。

3.丙方有權從甲方支付的勞務費中提取一定比例的服務費用。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。

2.甲方有權根據市場行情和公司戰略調整乙方的工資待遇和福利。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，根據法律規定和合同約定解除合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）從事與甲方利益沖突的活動；

（4）未經甲方同意，擅自離職或提供虛假信息。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方健康證明復印件。

（以下無正文）

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.規避法律風險，確保勞動者背景的真實性；

3.提升甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方商業秘密和知識產權；

2.維護甲方內部管理秩序和業務穩定；

3.保障甲方利益，確保合同執行的嚴肅性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業，主要從事技術研發與生產。

2.丙方作為專業的第三方人力資源服務公司，具備為甲方提供人才派遣服務的能力。

3.乙方希望通過丙方的人才派遣服務加入甲方，從事技術研發工作。

經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前____日內書面簽訂續簽合同。

二、派遣工作內容

1.乙方同意在甲方處從事技術研發崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在甲方工作期間，甲方不得無故變更乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供就業信息，協助乙方辦理入職手續。

2.丙方對乙方的工作表現進行評估，并向甲方反饋。

3.丙方有權從甲方支付的勞務費中提取一定比例的服務費用。

六、甲方的責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績調整乙方的工資待遇。

3.甲方在乙方工作期間，應確保乙方的工作條件符合國家規定和合同約定。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職或提供虛假信息。

2.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身