甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

口腔診所護(hù)士崗位聘任書（2025年度）甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：口腔診所護(hù)士職責(zé)：負(fù)責(zé)口腔診所患者的護(hù)理工作，包括但不限于患者接待、口腔護(hù)理、術(shù)后護(hù)理、消毒滅菌等。2.崗位要求二、聘任期限與薪酬1.聘任期限本聘任期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核，享有獎金及福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成口腔診所的護(hù)理工作，確保患者安全和醫(yī)療質(zhì)量。2.考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面。四、合同解除與終止1.合同解除在聘任期限內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。2.合同終止在聘任期限內(nèi)，如乙方違反合同約定或發(fā)生重大過錯，甲方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其按照崗位要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本聘任書約定的崗位職責(zé)、工作要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資支付乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利。八、合同解除與終止1.合同解除在聘任期限內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。如乙方違反聘任書規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止聘任期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。九、合同的變更與解除1.變更本聘任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘任書的組成部分，具有與本聘任書同等的法律效力。2.解除除本聘任書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘任書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘任書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘任書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘任書的履行問題，如變更聘任書內(nèi)容或解除聘任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘任書簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘任書履行過程中知悉的對方個人隱私、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘任書簽訂之日起至聘任書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______