甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度藥店店員勞動合同與團隊協作協議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.崗位與職責乙方同意擔任甲方藥店店員，負責藥品銷售、顧客服務、貨架整理等工作。乙方應遵守國家相關法律法規、藥店規章制度，并服從甲方管理。2.工作時間與地點乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。工作地點為甲方位于______的藥店。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元。乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。2.福利乙方享有五險一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。三、團隊協作1.協作原則乙方應積極參與團隊活動，提升團隊凝聚力。2.協作要求乙方應遵守團隊工作紀律，服從團隊領導安排。乙方應尊重同事，維護團隊和諧氛圍。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協商續簽合同。合同期內，如乙方嚴重違反合同約定或藥店規章制度，甲方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據藥店運營需要調整乙方的工作崗位。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資及各項福利。2.乙方權利與義務權利：享有法定的休息時間和帶薪休假。有權依法參加職業技能培訓和提升。義務：嚴格遵守藥店的工作紀律和規章制度。積極完成工作任務，提高服務質量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態度、服務質量、銷售業績等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲標準根據考核結果，甲方將給予乙方相應的獎勵或處罰。獎勵包括但不限于獎金、晉升機會等；處罰包括但不限于警告、降級、辭退等。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對藥店的經營信息、客戶信息、商業秘密等保密內容進行保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內。3.違約責任如乙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除乙方在合同期內提出解除合同，應提前______個工作日向甲方書面提出申請。甲方因乙方嚴重違反合同或藥店規章制度，有權立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，雙方可協商續簽合同。因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行，雙方應協商一致解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同或藥店規章制度的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、銷售數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___