河南農民工勞動合同范本8篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]#乙方（農民工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯系電話：[乙方聯系電話]身份證號碼：[乙方身份證號碼]#勞動合同簽訂條款根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事勞動工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容與地點1.乙方在甲方從事的工種為：[工種名稱]2.乙方的工作地點為：[工作地點]三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方的工資報酬為每月XX元，具體支付時間和方式根據甲方規定執行。四、保險與福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險費用。具體繳納比例和方式根據甲方規定執行。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如高溫津貼、加班費等。具體福利待遇根據甲方規定執行。五、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如有違反，甲方有權依據相關規定進行處理。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。如需解除，應提前XX天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的。七、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律、法規及地方規章。如有違反，將依據相關法律法規進行處理。八、其他約定事項[其他約定事項]九、合同生效與簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。未盡事宜，另行協商。如有任何疑問或需要進一步的解釋，請隨時聯系甲方或乙方。謝謝！篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：河南某某建筑有限公司公司地址：河南省鄭州市某某區某某路某某號聯系電話：0371-12345678901#乙方（勞動者）：姓名：張某某性別：男年齡：45歲學歷：初中聯系方式：12345678901身份證號碼：41010519780101001家庭住址：河南省鄭州市某某區某某路某某號#合同簽訂日期：2025年5月1日#合同生效日期：2025年5月1日#勞動合同期限1.合同期限：本合同自2025年5月1日起至2025年4月30日止。2.試用期：自2025年5月1日起至2025年7月31日止，試用期為3個月。#工作內容、地點及要求1.工作內容：乙方在甲方從事建筑工工作。2.工作地點：甲方在鄭州市某某區某某路某某號的項目部。3.工作要求：乙方需按照甲方的要求，按時完成分配的建筑工作任務。具體任務包括但不限于：混凝土澆筑、磚瓦鋪設、外墻粉刷等。乙方在從事建筑工工作時，需嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身及他人安全。同時，乙方需愛護甲方提供的機械設備，節約使用材料，降低生產成本。#工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每天工作8小時，每周工作6天，具體上下班時間根據甲方項目部的安排而定。如遇加班或節假日值班，甲方將按規定支付加班工資或調休。2.休息休假：乙方每月可享受4天帶薪休息日，具體休息時間由甲方根據項目部實際情況安排。同時，乙方有權享受國家法定節假日的休息。在休息期間，乙方需保持手機暢通，以便甲方隨時聯系。此外，乙方還需注意個人衛生和安全，確保在復工時能夠正常上崗。對于因個人原因無法按時復工的，需提前向甲方請假并獲得批準。#工資待遇及支付方式篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________乙方（農民工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事項達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應完成該崗位所要求的工作內容。甲方因生產和工作需要可隨時調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排和管理。乙方崗位調整后相應的勞動報酬也隨之調整。第三條乙方必須在法定工作時間提供勞動，如因工作需要加班的，應服從甲方的安排和管理。甲方按照國家有關規定支付加班報酬。第四條甲方安排乙方工作地點為_____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點和工種。乙方應服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假第五條甲方根據乙方所在崗位的特點實行工時制度。原則上按照國家規定的工作時間執行。如遇特殊情況需要加班的，經雙方協商后另行安排加班時間和補償辦法。第六條乙方享有國家法定的節假日休息的權利，甲方不得無故剝奪乙方的休假權利。第七條根據國家有關規定和本企業的工作特點，甲方對乙方實行以下福利待遇和工作待遇：_______（可詳細列舉福利待遇條款）。四、勞動報酬第八條乙方的工資由基本工資和崗位補貼兩部分組成，其中基本工資為每月_____元，崗位補貼根據乙方的崗位和工作表現確定。試用期工資為每月_____元。甲方按月足額發放工資給乙方。工資發放日為每月___日左右。甲方應根據本企業生產經營狀況和經濟效益增長情況，適時調整提高乙方的基本工資和崗位補貼待遇。篇4甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要負責人：____________________乙方（農民工）：____________________________性別：____________________________________出生年月：_______________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________聯系方式：______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同期限采用固定期限勞動合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條甲方安排乙方從事工種（崗位）：____________________________。工作地點：____________________________。乙方應完成工作任務并遵守相關的安全操作規程和規定。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方執行國家規定的工時制度，保障乙方的休息休假權利。因工作需要，需加班的，應與乙方協商并按法律規定支付加班費。具體加班制度按照國家相關規定執行。第四條乙方的具體休息休假事項，按國家和甲方的有關規定執行。甲方因生產經營需要不能安排休息的應依法支付加班工資或調休時間等補償措施。篇5甲方（用人單位）：______________________地址：______________________________法定代表人或主要負責人：____________乙方（勞動者）：______________________性別：______________________________身份證號：__________________________家庭住址：__________________________聯系方式：__________________________戶口所在地址：______________________現居住地址：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實、守信的原則，就乙方在甲方從事的工作事項協商一致，達成如下協議：一、合同期限

甲方（蓋章）：______________________

法人代表或委托代理人簽字：_________

（此處加蓋公司合同專用章及公司公章）：

日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字、按指印）：______________

日期：_____年_____月篇6甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要負責人：____________________乙方（農民工）：____________________________性別：____________________________________出生年月：_______________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________聯系方式：______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同期限采用固定期限勞動合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位（工種）工作。工作地點在_______________。乙方應按時完成勞動任務，遵守崗位職責及安全操作規程。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行_______工作制。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行上下班休息辦法。執行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不得超過法定周工作時間。執行不定時工作制的，在保障職工身體健康并符合國家和省有關規定的前提下，由甲方自行安排工作時間和休息時間。甲方因工作需要安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，應依法支付加班工資或安排同等時間補休。具體支付辦法按照雙方簽訂的《加班加點工資協議》執行。在法定節假日等特殊情況下甲方不得安排乙方加班加點工作。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________________住址：_________________________________聯系電話：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，為明確勞動關系，保障雙方的合法權益，共同簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在___________________崗位工作。乙方應完成甲方合理的工作任務和勞動定額指標。2.乙方的工作地點為_____________________。在合同期內，甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位的特點實行以下工時制（選擇填寫）：標準工時工作制、綜合計算工時工作制或其他工時制。乙方應按照甲方的要求按時上下班。甲方安排加班的，應當按照國家和地方的有關規定支付加班費或安排補休。四、勞動報酬及福利待遇篇8甲方（用人單位）：___________________