國防工會面試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不屬于國防工會的職能？

A.組織職工開展國防教育

B.協調企業內部勞動爭議

C.參與國防科技研發

D.管理國防工業生產

2.國防工會的工作原則不包括以下哪項？

A.遵守國家法律法規

B.維護職工合法權益

C.促進企業經濟效益

D.增強企業核心競爭力

3.國防工會的主要任務不包括以下哪項？

A.組織職工參加國防建設

B.協助企業完成國防任務

C.推動企業技術創新

D.舉辦職工文化活動

4.國防工會的組織形式不包括以下哪項？

A.企業工會

B.行業工會

C.地方工會

D.軍隊工會

5.國防工會的領導機構不包括以下哪項？

A.委員會

B.常務委員會

C.主席團

D.理事會

6.國防工會的經費來源不包括以下哪項？

A.企業撥付

B.職工繳納

C.國家財政補貼

D.社會捐贈

7.國防工會的活動不包括以下哪項？

A.組織職工參加國防教育

B.開展職工技能培訓

C.舉辦職工運動會

D.參與國防科技研發

8.國防工會的維權工作不包括以下哪項？

A.協調企業內部勞動爭議

B.維護職工合法權益

C.推動企業技術創新

D.舉辦職工文化活動

9.國防工會的宣傳教育工作不包括以下哪項？

A.組織職工學習國家法律法規

B.開展國防教育

C.舉辦職工技能培訓

D.舉辦職工運動會

10.國防工會的民主管理工作不包括以下哪項？

A.組織職工代表大會

B.推進企業民主管理

C.開展職工文化活動

D.維護職工合法權益

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.國防工會是國防科技工業職工自愿結合的群眾組織。（）

2.國防工會的領導機構由企業工會委員會選舉產生。（）

3.國防工會的經費主要來源于企業撥付和職工繳納。（）

4.國防工會的活動主要包括國防教育、職工技能培訓、職工文化活動等。（）

5.國防工會的維權工作主要是協調企業內部勞動爭議，維護職工合法權益。（）

6.國防工會的宣傳教育工作主要是組織職工學習國家法律法規和國防知識。（）

7.國防工會的民主管理工作主要是組織職工代表大會，推進企業民主管理。（）

8.國防工會的經費可以用于舉辦職工運動會、文藝演出等活動。（）

9.國防工會的領導機構由企業工會委員會選舉產生，報上級工會批準。（）

10.國防工會的經費主要用于職工福利、教育培訓和維權活動。（）

四、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述國防工會在國防科技工業發展中的作用。

2.簡述國防工會如何維護職工的合法權益。

3.簡述國防工會在推動企業技術創新方面的作用。

4.簡述國防工會在組織職工參加國防教育中的職責。

5.簡述國防工會在協調企業內部勞動爭議時的處理原則。

五、論述題（10分）

論述國防工會在國防科技工業發展中的戰略地位及其重要性。

六、案例分析題（15分）

案例分析：某國防工業企業因技術改造導致部分職工下崗，企業內部出現勞動爭議。請分析國防工會在解決這一爭議中應采取的措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（國防工會的主要職能是組織職工開展國防教育、維護職工合法權益、推動企業技術創新等，不涉及國防科技研發。）

2.C（國防工會的工作原則包括遵守國家法律法規、維護職工合法權益、促進企業經濟效益等，增強企業核心競爭力不是其主要原則。）

3.C（國防工會的任務包括組織職工參加國防建設、協助企業完成國防任務、推動企業技術創新等，舉辦職工文化活動不屬于其主要任務。）

4.D（國防工會的組織形式包括企業工會、行業工會、地方工會，軍隊工會不屬于國防工會的組織形式。）

5.D（國防工會的領導機構包括委員會、常務委員會、主席團，理事會不屬于國防工會的領導機構。）

6.C（國防工會的經費來源包括企業撥付、職工繳納和國家財政補貼，社會捐贈不是其主要經費來源。）

7.D（國防工會的活動包括國防教育、職工技能培訓、職工文化活動等，參與國防科技研發不屬于其主要活動。）

8.C（國防工會的維權工作包括協調企業內部勞動爭議、維護職工合法權益等，推動企業技術創新不屬于其主要維權工作。）

9.C（國防工會的宣傳教育工作包括組織職工學習國家法律法規和國防知識，舉辦職工技能培訓和職工運動會不屬于其主要宣傳教育工作。）

10.C（國防工會的民主管理工作包括組織職工代表大會、推進企業民主管理等，維護職工合法權益不屬于其主要民主管理工作。）

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確（國防工會是國防科技工業職工自愿結合的群眾組織，其宗旨是為職工服務，推動國防科技工業發展。）

2.錯誤（國防工會的領導機構由企業工會委員會選舉產生，報上級工會備案，而非批準。）

3.正確（國防工會的經費主要來源于企業撥付和職工繳納，國家財政補貼和社會捐贈作為輔助來源。）

4.正確（國防工會的活動主要包括國防教育、職工技能培訓、職工文化活動等，旨在提升職工素質和凝聚力。）

5.正確（國防工會的維權工作主要是協調企業內部勞動爭議，維護職工合法權益，保障職工的合法權益不受侵害。）

6.正確（國防工會的宣傳教育工作主要是組織職工學習國家法律法規和國防知識，提高職工的法律意識和國防意識。）

7.正確（國防工會的民主管理工作主要是組織職工代表大會，推進企業民主管理，保障職工參與企業管理的權利。）

8.錯誤（國防工會的經費主要用于職工福利、教育培訓和維權活動，舉辦職工運動會、文藝演出等活動不屬于其主要經費用途。）

9.正確（國防工會的領導機構由企業工會委員會選舉產生，報上級工會備案，確保領導機構的合法性和代表性。）

10.正確（國防工會的經費主要用于職工福利、教育培訓和維權活動，確保經費的合理使用和職工的福祉。）

四、簡答題答案及解析思路：

1.國防工會在國防科技工業發展中的作用包括：組織職工參與國防建設，推動技術創新，維護職工權益，提升職工素質，促進企業穩定發展。

2.國防工會維護職工合法權益的措施包括：協調企業內部勞動爭議，監督企業執行勞動法律法規，開展職工法律援助，維護職工工資福利待遇。

3.國防工會在推動企業技術創新方面的作用包括：組織職工參與技術創新活動，開展職工技能培訓，提供技術創新信息，促進科技成果轉化。

4.國防工會在組織職工參加國防教育中的職責包括：開展國防教育宣傳活動，組織職工參加國防教育活動，提高職工的國防意識和責任感。

5.國防工會在協調企業內部勞動爭議時的處理原則包括：公平公正、依法依規、尊重職工意愿、維護企業穩定。

五、論述題答案及解析思路：

國防工會在國防科技工業發展中的戰略地位及其重要性體現在以下幾個方面：

1.國防工會是國防科技工業職工的群眾組織，是職工利益的代表者，對于維護職工合法權益、調動職工積極性具有重要意義。

2.國防工會參與國防科技工業的管理和決策，為國防科技工業的發展提供智力支持和組織保障。

3.國防工會通過組織職工參與國防建設，提高職工的國防意識和責任感，為國防科技工業的發展提供人力資源保障。

4.國防工會推動技術創新，提高國防科技工業的競爭力，為國防科技工業的發展提供技術支撐。

5.國防工會維護職工合法權益，保障職工的穩定就業和收入，為國防科技工業的發展創造良好的社會環境。

六、案例分析題答案及解析思路：

針對某國防工業企業因技術改造導致部分職工下崗，企業內部出現勞動爭議，國防工會在解決這一爭議中