智慧樹知到《職場C位指南——大學生職業素養養成（云南林業職業技術學院）》2025章節測試附答案第一章章節測試1、選擇題：聯合國教科文衛組織提出的“四會”教育目標中，正確的是（）A、學會生活B、學會求學C、學會做人D、學會交往正確答案：學會生活|學會求學|學會做人|學會交往2、選擇題：進行有效休閑時間管理的第一步是（）A、重新分配休閑時間B、削除浪費、匯合時間C、清理和診斷我的時間D、設定目標，確定方向正確答案：清理和診斷我的時間3、選擇題：如何理解職業生涯規劃（）A、設定目標B、是一個過程C、采取步驟D、就是找工作正確答案：設定目標|是一個過程|采取步驟4、選擇題：下列哪項屬于中期職業生涯規劃（）A、1-2年B、40年左右C、5-10年D、2-5年正確答案：2-5年5、選擇題：知己知彼，百戰不殆出自（）A、孟子.粱惠王B、莊子.南華經C、孫子.謀玫篇D、孔子.論語正確答案：孫子.謀玫篇6、選擇題：性格決定你（）A、能夠做什么B、追求有意義的人生C、愿意做什么D、適合做什么正確答案：適合做什么7、選擇題：當人們聚精會神的從事某種活動，進入忘我的境界這種狀態叫（）A、興趣B、樂趣C、有趣D、志趣正確答案：興趣8、選擇題：需要層次論的創立者是（）A、湯淺光朝B、赫茲伯格C、馬斯洛D、彼得.德魯克正確答案：馬斯洛9、選擇題：職業生涯規劃的出發點（）A、定點B、定心C、定向D、定位正確答案：定點|定心|定向|定位10、選擇題：職業生涯的特性（）A、終生性B、發展性C、獨特性D、綜合性正確答案：終生性|發展性|獨特性|綜合性第二章章節測試1、選擇題：構成安全事故的原因主要包括A、人的不安全行為B、操作不熟練C、安全意識淡薄D、物的不安全狀態正確答案：人的不安全行為|物的不安全狀態】[$]2、選擇題：握手的禮儀包括（）A、起身站立B、長時間不放手C、注視對方D、用力正確答案：起身站立|注視對方3、選擇題：職業核心能力又叫（）A、超強技能B、軟能力C、基礎技能D、通用技能正確答案：軟能力|基礎技能|通用技能4、選擇題：身體語言主要表現在（）A、手勢B、坐姿C、目光D、面部表情正確答案：手勢|坐姿|目光|面部表情5、選擇題：設身處地從對方的角度來想選擇題被稱為A、同感B、情緒C、共情D、情商正確答案：共情6、選擇題：傾聽不屬于溝通方式A、正確B、錯誤正確答案：B7、選擇題：在把握對方需求、圍繞主題說明中，重要的一點是（）A、反向思考B、換位思考C、同向思考D、借位思考正確答案：換位思考8、選擇題：微表情是屬于非語言溝通的一種A、正確B、錯誤正確答案：A9、選擇題：演講時要注意不能夠（）A、生動感人B、過于平淡C、主題清晰D、邏輯清楚正確答案：過于平淡10、選擇題：工作無貴賤，行業無尊卑。這句話最早出自（）A、時傳祥B、雷鋒C、孔繁森D、孫家棟正確答案：時傳祥第三章章節測試1、選擇題：美國心理學家艾伯特·梅拉比安認為，人在交流中，說話的內容給人的印象和信息量只占總體的7%，語氣語調，說話方式和神情所傳遞的情感比重占38%，剩下的55%被面部表情，肢體動作、穿著打扮和環境因素瓜分。A、正確B、錯誤正確答案：A2、選擇題：初入職場與人交流時，開口前我們應做到先過腦，再走心，再開口，思考和誰說，為什么說，怎么說。A、正確B、錯誤正確答案：A3、選擇題：關于如何介紹自己，下面的敘述正確的是（）A、不要把別人太當回事，也不要把自己太當回事，不卑不亢，中正。B、不拘泥于傳統，把真實的自己用平實的語言展現出來，可以從講自己的故事入手。C、注意穿著得體舒適，不舒適的衣服會讓自己沒有安全感，容易分心。D、注意語氣語調、說話方式和神情。當你投入地去說自己的故事時，外在和內在都會很同步。正確答案：不要把別人太當回事，也不要把自己太當回事，不卑不亢，中正。|不拘泥于傳統，把真實的自己用平實的語言展現出來，可以從講自己的故事入手。|注意穿著得體舒適，不舒適的衣服會讓自己沒有安全感，容易分心。|注意語氣語調、說話方式和神情。當你投入地去說自己的故事時，外在和內在都會很同步。4、選擇題：傾聽的四要素包括（）A、聽情緒背后的需求B、聽聽對方話語中的情緒C、看見對方，提供幫助D、聽對方話語的表面意思正確答案：聽情緒背后的需求|聽聽對方話語中的情緒|看見對方，提供幫助|聽對方話語的表面意思5、選擇題：關于主持人的訪談方法，下面敘述正確的有（）A、確定對方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對方的信息。B、思考自己應該怎么說，語氣語調等元素。C、訪談具備的姿態——尊重、平等、好奇、真誠。D、寫采訪提綱，明確為什么要這么問，想要達到什么效果？正確答案：確定對方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對方的信息。|思考自己應該怎么說，語氣語調等元素。|訪談具備的姿態——尊重、平等、好奇、真誠。|寫采訪提綱，明確為什么要這么問，想要達到什么效果？6、選擇題：在交流中，以下哪項給人的印象和信息量比重最大？A、說話方式和神情所傳遞的情感B、面部表情、肢體動作、穿著打扮和環境因素C、語氣語調D、說話的內容正確答案：面部表情、肢體動作、穿著打扮和環境因素7、選擇題：在開口前的準備是先過腦——再走心——再開口。A、正確B、錯誤正確答案：A8、選擇題：可以利用講故事的訣竅：目標——阻礙——努力——結果的方式來介紹自己。A、正確B、錯誤正確答案：A9、選擇題：主持人的訪談方法首先要做的是什么？A、確定對方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對方的信息。B、和對方提前溝通，確定什么選擇題能問，什么選擇題不能問。C、思考自己應該怎么說，語氣語調等元素。訪談的姿態——尊重、平等、好奇、真誠。D、寫采訪提綱，明確為什么要這么問，想要達到什么效果。正確答案：確定對方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對方的信息。10、選擇題：在公開場合演講需要注意些什么？A、自信B、尋找那些友善的人與他們交流C、確定演講稿的情緒D、聽眾規律正確答案：自信|尋找那些友善的人與他們交流|確定演講稿的情緒|聽眾規律第四章章節測試1、選擇題：“預”就是準備、努力、實踐和付出A、正確B、錯誤正確答案：B2、選擇題：感謝是外在表現，感恩則更多是一個人的（）A、內在情懷B、外在行動C、外在禮儀D、內在表現正確答案：內在表現3、選擇題：中國幾千年的（）主要特點是含蓄、內斂A、海洋文明B、游牧文明C、農耕文明D、紳士文明正確答案：農耕文明4、選擇題：以下哪個不屬于感恩節（）A、教師節B、重陽節C、清明節D、春節正確答案：春節5、選擇題：人生之旅從（）開始A、周密安排B、選定方向C、不懈奮斗D、掌握技巧正確答案：選定方向6、選擇題：當前大力提倡的“雙創”是（）A、萬眾創新B、創客時代C、科技創新D、大眾創業正確答案：萬眾創新|大眾創業7、選擇題：團隊協作是重要的職業素養A、正確B、錯誤正確答案：A8、選擇題：培養良好的勞動習慣是實現高素質職業人的基礎A、正確B、錯誤正確答案：A9、選擇題：戶外拓展訓練可以實現（）目標A、促進個人成長B、提升堅強意志C、培養社會責任感D、塑造團隊精神正確答案：促進個人成長|提升堅強意志|培養社會責任感|塑造團隊精神10、選擇題：修訂學業計劃的三步曲是（）A、參加社會活動B、制定學業計劃C、制定具體措施D、心動不如行動正確答案：制定學業計劃|制定具體措施|心動不如行動第五章章節測試1、選擇題：SWOT分析法的創始人是（）A、彼得.德魯克B、霍蘭德C、安德魯斯D、邁克爾.波特正確答案：安德魯斯2、選擇題：職業生涯評估要注意的原則包括評估要有預見性和（）A、準確度B、精確度C、可能性D、方向性正確答案：準確度3、選擇題：誠信是指內誠于人，外信于心A、正確B、錯誤正確答案：B4、選擇題：一個人的工作質量取決于他的（）A、認真態度B、學識C、能力D、智商正確答案：認真態度5、選擇題：解決勞動爭議的四個階段包括：協商、調解、（）、訴訟A、審判B、起訴C、仲裁D、合解正確答案：仲裁6、選擇題：求職簡歷包含（）和個人簡歷兩個重要內容A、求職信B、實習材料C、成績單D、獲獎證書正確答案：求職信7、選擇題：下面這句話是誰的名言：科學的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。A、恩格斯B、卡爾.馬克思C、馬克斯.韋伯D、列寧正確答案：卡爾.馬克