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文檔簡介

非營利心理服務機構崗位職責一、心理咨詢師崗位職責1.個案咨詢：為來訪者提供專業的心理咨詢服務，評估其心理狀態，制定個性化的咨詢方案，幫助其解決心理困擾。2.心理評估：運用專業工具和方法對來訪者進行心理評估，分析其心理健康狀況，撰寫評估報告。3.危機干預：在緊急情況下，及時對有自殺傾向或其他危機情況的來訪者進行干預，確保其安全。4.心理教育：開展心理健康知識的宣傳和教育活動，提高公眾對心理健康的認識，促進心理健康意識的普及。5.案例記錄：詳細記錄每次咨詢的內容和進展，確保信息的保密性和完整性，便于后續跟進和評估。6.專業發展：定期參加專業培訓和學術交流，提升自身的專業技能和知識水平，保持與心理學領域的前沿動態接軌。二、心理治療師崗位職責1.治療方案制定：根據來訪者的具體情況，制定科學合理的心理治療方案，選擇適合的治療方法。2.治療實施：在治療過程中，運用多種心理治療技術，幫助來訪者探索內心，解決心理問題。3.進度評估：定期對治療效果進行評估，調整治療方案，確保治療的有效性和針對性。4.情感支持：為來訪者提供情感支持，幫助其建立積極的自我認知和應對機制，增強其心理韌性。5.團隊協作：與其他心理健康專業人員密切合作，分享案例和經驗，共同為來訪者提供全面的支持。三、心理健康教育專員崗位職責1.課程設計：根據機構的需求，設計和開發心理健康教育課程，確保課程內容的科學性和實用性。2.培訓實施：組織和實施心理健康培訓活動，向不同群體傳授心理健康知識和技能，提升其心理素養。3.活動策劃：策劃和組織心理健康宣傳活動，增強公眾對心理健康的關注和重視。4.評估反饋：對培訓和活動的效果進行評估，收集參與者的反饋意見，持續改進課程和活動內容。5.資源整合：整合各類心理健康資源，建立與學校、社區等機構的合作關系，推動心理健康教育的廣泛開展。四、行政助理崗位職責1.日常管理：協助機構的日常行政管理工作，處理文書、檔案及其他行政事務，確保工作流程的順暢。2.數據統計：負責機構各類數據的收集、整理和分析，定期撰寫統計報告，為決策提供依據。3.活動組織：協助組織機構的各類活動，包括心理咨詢、培訓、講座等，確保活動的順利進行。4.溝通協調：與外部機構、合作伙伴保持良好的溝通，協調各方資源，推動合作項目的實施。5.財務管理：協助財務人員進行日常財務管理，處理相關報銷和預算事宜，確保財務數據的準確性。五、志愿者協調員崗位職責1.志愿者招募：負責志愿者的招募、篩選和培訓，確保志愿者隊伍的專業性和穩定性。2.活動安排：組織和安排志愿者參與各類心理服務活動，確保活動的順利開展。3.志愿者管理：定期與志愿者溝通，了解其需求和反饋，提供必要的支持和指導，增強志愿者的歸屬感。4.評估與激勵：對志愿者的工作進行評估，給予適當的激勵和表彰，鼓勵其持續參與心理服務工作。5.資源整合：整合社會資源，推動志愿者與專業人員的合作，提升心理服務的覆蓋面和影

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