公司技工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“技工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業(yè)務(wù)的有限公司，現(xiàn)需招聘一名具有專業(yè)技能的技工，以支持公司業(yè)務(wù)的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業(yè)技能，愿意受聘于甲方工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成_________________________等工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方安排，協(xié)助完成_________________________等相關(guān)工作。

三、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

四、工資與福利

1.甲方按照_________________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.甲方為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、試用期

1.本合同期限為_________________________個月，試用期自_________________________起至_________________________止。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未及時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法支付加班費的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簡歷；

4.乙方入職體檢報告；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“技工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業(yè)務(wù)的有限公司，現(xiàn)需招聘一名具有專業(yè)技能的技工，以支持公司業(yè)務(wù)的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業(yè)技能，愿意通過丙方接受甲方聘用。

3.丙方是一家具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成_________________________等工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方，并確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

二、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

三、工資與福利

1.甲方按照_________________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事務(wù)。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方違反甲方規(guī)定時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付和福利待遇，并確保乙方按照約定時間收到工資。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、技能證書等。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時，要求丙方采取相應(yīng)措施。

4.甲方有權(quán)在乙方因故離職時，要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利和勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

七、違約及限制條款

1.若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

2.若丙方未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期間或離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方不得在合同期間兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方簡歷；

5.乙方入職體檢報告；

6.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更靈活地調(diào)整用工需求，降低人力資源成本，同時確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主要權(quán)利方，通過明確的權(quán)利和義務(wù)條款，保障自身的合法權(quán)益，同時通過增加違約及限制條款，加強對乙方的約束，確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業(yè)務(wù)的有限公司，現(xiàn)需招聘一名具有專業(yè)技能的員工，以支持公司業(yè)務(wù)的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業(yè)技能，愿意通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系。

3.丙方是一家具有合法資質(zhì)的人力資源公司，愿意為乙方提供人力資源服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成_________________________等工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

二、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

三、工資與福利

1.甲方按照_________________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事務(wù)。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方違反甲方規(guī)定時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付和福利待遇，并確保乙方按照約定時間收到工資。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定的工資、福利和勞動報酬。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。

4.乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假等法定假期。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時，采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

七、違約及限制條款

1.若甲方未能按照合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或采取補救措施。

2.若甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得在乙方合同期內(nèi)單方面變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲方不得因乙方加入工會或參與集體談判而降低乙方的工資或福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生