商業保密及競業限制協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

聯系電話：__________________________

鑒于甲方在業務活動中擁有商業秘密，乙方作為甲方的員工，將接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的商業秘密，維護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本協議。

第一條商業秘密的范圍

1.1本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

1.2商業秘密包括但不限于以下內容：

1.2.1技術信息：包括但不限于設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術數據、技術文檔等。

1.2.2經營信息：包括但不限于管理方法、銷售策略、客戶名單、貨源情報、財務數據、市場分析、廣告策略等。

1.2.3其他甲方認為需要保密的信息。

第二條保密義務

2.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須遵守本協議，不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密。

2.2乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到的商業秘密，必須嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

2.3乙方離職后，仍需對在甲方任職期間接觸到的商業秘密承擔保密義務，直至該商業秘密公開或被第三方合法取得。

2.4乙方不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取不正當利益。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間，對甲方的商業秘密承擔保密義務。

3.2乙方離職后，對甲方的商業秘密仍需保密，保密期限為自離職之日起五年。

第四條競業限制

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方有競爭關系的企業內任職或提供咨詢服務。

4.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得自營或與他人合作經營與甲方同類的業務。

4.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得引誘、勸說甲方的其他員工離職或為競爭對手工作。

4.4乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益。

第五條競業限制補償

5.1甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個月的月平均工資的50%支付競業限制補償金。

5.2競業限制補償金的支付方式為：甲方在乙方離職后的第一個月開始，每月支付一次，直至競業限制期限屆滿。

5.3若乙方違反競業限制義務，甲方有權停止支付競業限制補償金，并要求乙方支付違約金。

第六條違約責任

6.1若乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為乙方違約行為給甲方造成的直接經濟損失的兩倍。

6.2若乙方違反本協議的競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為乙方違約行為給甲方造成的直接經濟損失的兩倍。

6.3乙方支付違約金后，仍需繼續履行保密義務和競業限制義務。

第七條爭議解決

7.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。

7.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條協議的變更和解除

8.1本協議的任何變更和補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式確認。

8.2雙方協商一致，可以解除本協議。

第九條其他

9.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_____________________