2025年互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)支持聘用協(xié)議示例一、協(xié)議背景隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，技術(shù)支持人員的需求日益增長(zhǎng)。為保障雙方合法權(quán)益，明確甲乙雙方在聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本技術(shù)支持聘用協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____互聯(lián)網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____技術(shù)支持人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）三、協(xié)議內(nèi)容1.聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)工作日簽訂新的聘用協(xié)議。2.工作內(nèi)容乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，提供以下技術(shù)支持服務(wù)：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的技術(shù)維護(hù)、故障排除、性能優(yōu)化等工作；（2）參與甲方產(chǎn)品的技術(shù)支持文檔編寫及更新；（3）為甲方提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其它技術(shù)支持任務(wù)。3.工作時(shí)間乙方在聘用期間，實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.薪酬待遇（1）甲方支付乙方的薪酬為____元/月，每年根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。6.保密協(xié)議乙方在聘用期間及解除聘用關(guān)系后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密，不得向第三方透露。7.違約責(zé)任（1）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付____元違約金；（2）甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方薪酬、福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付____元違約金。8.協(xié)議解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日六、附件1