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文檔簡介
2025年百貨公司店長聘請合同范本甲方(聘請方):____有限公司乙方(被聘請方):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方擔任甲方百貨公司店長一職,達成以下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應提前一個月協(xié)商一致并簽訂新的合同。二、工作內容1.乙方在合同期限內擔任甲方百貨公司店長,全面負責百貨公司的日常經(jīng)營管理、人員管理、財務管理、市場營銷等工作。2.乙方應遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和調度,確保百貨公司正常運營。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的百貨公司,地址為:____。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作時間為____小時,具體工作時間為:____。2.乙方應遵守國家法定節(jié)假日休息制度,如有加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,每月____日前發(fā)放。2.乙方在合同期內享有以下福利待遇:(1)享有國家法定節(jié)假日休息及相應的加班費;(2)享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;(3)享有甲方提供的住宿、就餐補貼;(4)享有甲方提供的年度體檢、節(jié)假日禮品等福利。六、勞動保護和條件1.甲方應保障乙方的勞動條件,提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。2.甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的業(yè)務素質和工作能力。七、合同解除和終止1.在合同期限內,如乙方嚴重違反甲方管理制度和規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。2.在合同期限內,如乙方因個人原因提出解除合同,應提前____天書面通知甲方。3.合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽,本合同自行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期限內,未經(jīng)甲方同意,擅自離職或嚴重違反本合同規(guī)定,甲方有權追究乙方的違約責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日
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