甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度川省正規事業編交通管理部門聘用合同與安全規范甲方（采購方）：甲方名稱：川省交通管理部門甲方地址：川省交通管理部門所在地甲方聯系方式：川省交通管理部門聯系電話法定代表人（如有）：川省交通管理部門法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：川省交通管理部門指定供應商名稱乙方地址：川省交通管理部門指定供應商所在地乙方聯系方式：川省交通管理部門指定供應商聯系電話法定代表人（如有）：川省交通管理部門指定供應商法定代表人姓名一、聘用人員描述1.聘用人員崗位與職責聘用人員崗位：川省交通管理部門指定崗位聘用人員職責：詳細說明川省交通管理部門指定崗位職責。聘用人員應符合川省交通管理部門的崗位要求以及相關規定。2.聘用人員條件乙方提供的聘用人員應具備相應的學歷、專業資格和實際工作經驗。聘用人員應通過川省交通管理部門組織的考核，考核合格后方可聘用。乙方保證所提供的聘用人員在聘用期間，能夠勝任川省交通管理部門的工作要求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應在合同簽訂后______個工作日內，將聘用人員安排至川省交通管理部門工作。2.聘用待遇川省交通管理部門將按照國家及地方相關規定，為聘用人員提供相應的工資、福利待遇。川省交通管理部門將根據聘用人員的表現和貢獻，給予相應的獎勵和晉升機會。三、工作內容與安全規范1.工作內容聘用人員應按照川省交通管理部門的工作安排，認真履行崗位職責。工作內容包括但不限于：川省交通管理部門指定工作內容。聘用人員應嚴格按照川省交通管理部門的安全規范和操作流程進行工作。2.安全規范聘用人員應嚴格遵守川省交通管理部門制定的安全規章制度，確保自身及他人安全。聘用人員應參加川省交通管理部門組織的安全培訓，提高安全意識和防范能力。川省交通管理部門將定期對聘用人員的工作進行安全檢查，確保工作安全。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償川省交通管理部門因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。2.爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向川省交通管理部門所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的聘用人員進行考核和監督，如發現聘用人員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整聘用人員的工作內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付聘用人員的工資和福利待遇。為聘用人員提供必要的工作條件和環境，確保其能夠正常履行職責。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供聘用人員后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因導致聘用人員工作條件惡化或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供聘用人員。對甲方提供的與聘用人員相關的個人信息和工作內容保密，不得泄露給第三方。六、考核與監督1.考核方式甲方將定期對聘用人員進行考核，考核內容包括但不限于工作表現、專業技能和職業道德。考核結果將作為聘用人員工資調整和晉升的依據。2.監督標準監督標準以本合同約定的聘用人員崗位職責、工作標準和職業道德規范為準。如發現聘用人員違反工作紀律或職業道德，甲方有權采取相應的管理措施。七、工資與福利待遇1.工資聘用人員的工資將按照川省交通管理部門的薪酬制度執行，具體工資標準由雙方另行書面約定。工資支付周期為每月一次，具體支付日期由雙方另行書面約定。2.福利待遇川省交通管理部門將為聘用人員提供國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應按照合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供聘用人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的聘用人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的聘用人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因聘用人員問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、考核結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日