甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度法律服務公司人事合同規范甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人事合同描述1.合同內容人事合同應包括乙方的基本信息、崗位信息、工作內容、工作時間、薪酬待遇、社會保險、福利待遇等。乙方應具備從事合同約定工作的資格和能力，并遵守國家相關法律法規及甲方規章制度。2.合同期限人事合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意，在合同期限內，如無特殊情況，不得解除合同。二、合同履行與變更1.合同履行乙方應按照合同約定履行工作職責，甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項待遇。2.合同變更如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更。三、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，如乙方違反合同約定或甲方有正當理由，甲方有權解除合同。乙方如有嚴重違反合同約定或甲方規章制度的行為，甲方有權立即解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。四、違約責任1.違約責任雙方應按照合同約定履行各自義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決如因合同履行發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的工資待遇和福利。有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。義務：按照合同約定履行工作職責，遵守公司規章制度。保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。六、考核與獎懲1.考核方式公司將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、團隊合作、專業技能等。2.獎懲標準根據考核結果，公司將給予乙方相應的獎懲，包括但不限于晉升、加薪、獎金等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，如乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責，甲方有權解除合同。如乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同約定支付賠償金。如乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反公司規章制度或工作職責的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期