保險入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業，具有獨立法人資格，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事____________________工作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和甲方業務需要確定。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規、行業規范和甲方內部規章制度，認真履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》規定的其他情形致使勞動合同無效的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方工作職責說明書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業，具有獨立法人資格，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事____________________工作。

3.丙方為專業的第三方服務提供方，愿意為甲方提供____________________服務。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和甲方業務需要確定。

2.乙方的工作將接受丙方的專業服務，包括但不限于____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供____________________服務，確保乙方工作質量。

2.丙方應按照甲方要求，對乙方進行定期培訓和考核。

3.丙方對乙方的工作成果承擔連帶責任。

七、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業務需要調整乙方的工作內容和崗位。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據合同約定采取必要的措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業秘密的；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方規章制度；

5.乙方工作職責說明書；

6.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的業務穩定和發展。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內全身心投入甲方工作，維護甲方的合法權益，實現雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業，具有獨立法人資格，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事____________________工作。

3.丙方為專業的第三方人力資源公司，愿意為乙方提供職業發展及人力資源服務。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和甲方業務需要確定。

2.乙方的工作將接受丙方的職業發展指導和服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業發展機會等服務。

2.丙方應確保乙方的工作環境和條件符合國家規定和行業標準。

3.丙方對乙方的工作成果不承擔直接責任，但應協助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會，以提升個人職業技能和職業素養。

2.乙方有權要求甲方提供公正的工作環境和公平的晉升機制。

3.乙方有權要求丙方提供專業的職業咨詢服務，包括但不限于職業規劃、求職指導等。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反合同約定，未提供必要培訓和發展機會的；

（4）甲方因過錯導致乙方工作環境惡劣，影響乙方正常工作的；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一