甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融實習生聘用與風險管理協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方2025年度金融實習生，具體崗位為______，職責包括______（詳細說明如數據分析、市場調研、客戶服務等）。乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.聘用期限本協議的聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、風險管理1.風險識別甲方應對乙方在實習期間可能面臨的風險進行識別，包括但不限于工作風險、信息安全風險等。乙方應積極配合甲方進行風險識別，并采取必要措施降低風險。2.風險防范甲方應制定風險管理措施，確保乙方在實習期間的人身安全和財產安全。乙方應遵守甲方制定的風險管理措施，并積極配合甲方進行風險防范。三、實習生待遇與考核1.待遇乙方在實習期間，甲方將按照國家規定和公司制度支付乙方實習工資，具體金額為______元/月。甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作軟件等。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等。考核結果將作為乙方是否續簽實習協議的依據。四、協議終止與解除1.協議終止本協議在聘用期限屆滿或者因雙方協商一致的情況下終止。2.協議解除任何一方在協議期限內，如因重大原因（如乙方嚴重違反公司規章制度、甲方公司業務調整等）需要解除本協議，應提前______天書面通知對方。未經對方同意，任何一方不得擅自解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方能夠勝任實習崗位。有權根據乙方的工作表現和實習期間的表現，決定是否給予正式聘用。義務：為乙方提供必要的實習條件和資源，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的必要培訓和指導。有權在實習期間提出合理的工作建議和意見。義務：遵守甲方的實習規章制度，服從實習安排。積極參與實習工作，努力完成實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等。考核結果將作為乙方實習表現評價的依據。2.評價標準評價結果將分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。七、實習結束與后續處理1.實習結束乙方在實習期間如有特殊情況，應提前向甲方提出申請。2.后續處理對于實習期間表現優秀的乙方，甲方將優先考慮其正式聘用。對于實習期間表現不佳的乙方，甲方將根據相關規定進行處理。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議時效雙方應在爭議發生后______個工作日內提出，超過時效的爭議，甲方有權拒絕處理。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______