甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度職業(yè)院校輔導員聘用合同（就業(yè)指導）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容乙方受甲方聘用，擔任職業(yè)院校輔導員，負責就業(yè)指導工作。乙方應協(xié)助學生進行職業(yè)規(guī)劃，提供就業(yè)信息，組織就業(yè)培訓等活動。乙方還應參與學校就業(yè)指導委員會的相關工作，為學校就業(yè)工作提供咨詢和建議。2.職責要求乙方應具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成各項工作任務。乙方應積極學習相關知識和技能，不斷提升自身素質(zhì)，以適應工作需要。二、聘用期限1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的聘用期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.約定事項在聘用期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出離職，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前一個月通知乙方解除合同。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。2.其他待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。甲方為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方解除合同。乙方因個人原因解除合同，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.合同終止因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，合同可終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關事宜。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身專業(yè)能力。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，獲得相應的晉升或獎勵。義務：積極參與學校的各項活動，配合學校完成相關工作任務。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、學生滿意度等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。2.評價標準評價標準將參照國家相關職業(yè)標準和學校制定的輔導員考核辦法。評價結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。七、合同變更與解除1.合同變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等。任何合同變更均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方解除合同。乙方因個人原因解除合同，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的其他地點。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于學生信息、就業(yè)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：