甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校畢業生就業協議書（電子信息工程類）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業生）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業協議內容1.就業崗位與專業乙方同意在甲方單位從事電子信息工程相關崗位工作。乙方專業為電子信息工程，甲方提供的崗位應與乙方專業相匹配。2.就業期限乙方與甲方簽訂的就業協議期限為______年（具體時長）。就業協議期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。二、就業待遇1.工資待遇乙方在甲方單位的工資待遇按照甲方相關規定執行，具體數額為______元/月（具體數額）。甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。2.社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。三、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方在協議期限內，如需解除協議，應提前______個月書面通知對方。協議解除后，雙方應按照協議約定辦理相關手續。2.違約責任任何一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.保密條款乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家有關保密法規，對甲方單位的商業秘密負有保密義務。2.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的職業發展機會和培訓。確保乙方的工作條件符合國家規定和行業標準。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合協議約定的就業崗位和工作條件。有權要求甲方提供必要的勞動保護和職業健康保障。義務：遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度。保守甲方單位的商業秘密和知識產權。六、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方在協議期限內，如需解除協議，應提前______個月書面通知對方。協議解除后，雙方應按照協議約定辦理相關手續，包括但不限于退還預付款、結算工資等。2.違約責任任何一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、其他約定1.保密條款乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密法規，對甲方單位的商業秘密負有保密義務。2.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議終止協議期滿或雙方協商一致解除協議后，本協議終止。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_