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文檔簡介

2025年企業員工外包服務性合作協議鑒于雙方在業務合作中的共同利益，以及優化資源配置、提高管理效率的需求，甲乙雙方經過友好協商，特訂立以下協議，共同遵守。一、合作背景與目的甲方作為一家專注于核心業務的企業，為實現業務拓展和內部管理優化，決定將部分員工外包給乙方進行服務。乙方作為專業的外包服務提供商，擁有豐富的行業經驗和完善的服務體系。雙方基于以下目的，達成合作：1.甲方：提高業務效率，降低人力成本，聚焦核心業務。2.乙方：發揮專業優勢，拓展業務領域，實現共贏發展。二、合作內容1.外包范圍：甲方將以下員工外包給乙方進行服務：崗位：____人數：____工作內容：____2.服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服務標準：乙方應按照甲方的要求，提供符合以下標準的服務：業務素質：乙方員工應具備相應的業務素質，滿足甲方業務需求。服務態度：乙方員工應具有良好的服務態度，積極為甲方提供優質服務。工作效率：乙方員工應保證工作效率，確保甲方業務正常運行。三、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：提供外包員工所需的工作環境、設施設備等。向乙方支付約定的服務費用。對乙方員工進行業務培訓和指導，確保乙方員工熟悉甲方業務。配合乙方完成外包員工的招聘、入職、離職等手續。2.乙方責任與義務：按照甲方要求，提供符合標準的外包員工。對外包員工進行管理，確保其遵守甲方規章制度。負責外包員工的薪酬福利發放、社保繳納等相關事項。定期向甲方匯報外包員工的工作情況。四、合作費用及支付方式1.合作費用：甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：人均服務費用：____元/月總服務費用：____元/月2.支付方式：甲方應在每月____日前，將當月服務費用支付給乙方。五、合作期限與終止1.合作期限：自本協議簽訂之日起，至____年____月____日止。2.終止條件：雙方協商一致，可以提前終止本協議。任何一方違反本協議規定，導致無法繼續履行協議的，另一方有權終止本協議。因不可抗力等因素導致合作無法繼續的，雙方可協商終止本協議。六、爭議解決如雙方在合作過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協議，甲乙雙方共同遵守，共同為實

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