甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度用人單位單方解除勞動合同員工離職后續職業發展支持合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職后續職業發展支持描述1.支持內容提供職業規劃咨詢服務，協助乙方制定個人職業發展計劃。提供相關職業培訓機會，幫助乙方提升職業技能和知識水平。乙方離職后一年內，甲方將提供一次免費職業咨詢和兩次免費職業培訓。2.支持要求甲方提供的職業發展支持應具備質量合格證明文件，如培訓證書、咨詢報告等。甲方保證所提供支持符合乙方職業發展的實際需求，包括但不限于職業技能提升、行業認知拓展等方面的要求。甲方保證所提供支持在正常使用條件下，自乙方離職之日起一年內有效。二、支持數量與時間1.支持數量職業規劃咨詢服務：1次。職業培訓機會：2次。實際支持數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方離職后______個工作日內發出。2.支持時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內為乙方提供首次職業規劃咨詢服務。對于后續的職業培訓機會，甲方應根據乙方職業發展需求，在接到乙方書面通知后的______個工作日內提供。三、支持方式與地點1.支持方式線上線下相結合的職業規劃咨詢服務。在甲方指定的培訓機構或乙方所在地提供的職業培訓課程。2.支持地點甲方將為乙方提供職業發展支持的具體地點為：______（詳細地址）。四、支持責任與權益1.支持責任甲方承擔為乙方提供職業發展支持的責任，包括但不限于提供咨詢服務、組織培訓課程等。甲方保證所提供的職業發展支持不違反國家相關法律法規，并符合乙方職業發展的實際需求。2.權益乙方有權要求甲方按照合同約定提供職業發展支持。乙方有權對甲方提供的職業發展支持提出意見和建議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職后的職業發展支持計劃進行監督和評估。有權根據乙方職業發展需求調整支持計劃內容，但應保持對乙方職業發展的持續支持。義務：在合同規定的時間內為乙方提供約定的職業發展支持服務。保障乙方在離職后繼續享有合同約定的權益，包括但不限于職業規劃咨詢、培訓機會等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供職業發展支持服務。有權對甲方提供的支持服務提出意見和建議。義務：積極參與甲方提供的職業發展支持活動，完成相關培訓和學習任務。六、職業發展支持的實施與監督1.實施方式甲方將通過線上和線下相結合的方式實施職業發展支持計劃。甲方將指定專人負責職業發展支持計劃的實施和監督。2.監督標準職業發展支持計劃的實施和監督標準以合同約定和乙方職業發展需求為準。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.支持費用支付甲方將在乙方完成每項職業發展支持活動后，按照合同約定支付相應的費用。3.尾款在乙方完成所有職業發展支持活動且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供職業發展支持服務，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止職業發展支持計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參與職業發展支持活動，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在職業發展支持活動中造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、職業發展計劃以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、咨詢意見等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有約定的職業發展支持活動之日止。甲