


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托代理招聘合作協議書合同編號:__________委托代理招聘合作協議書第一章:協議雙方1.1委托方[委托方公司名稱],地址:[委托方公司地址],聯系郵箱:[委托方公司郵箱],聯系方式:[委托方公司聯系方式]。1.2代理方[代理方公司名稱],地址:[代理方公司地址],聯系郵箱:[代理方公司郵箱],聯系方式:[代理方公司聯系方式]。第二章:委托事項2.1招聘需求委托方需招聘[具體崗位名稱]若干名,要求具備[具體崗位要求,如學歷、工作經驗、專業技能等]。2.2招聘范圍招聘范圍涵蓋[具體地區或行業范圍],以保證能夠吸引到符合要求的候選人。第三章:委托期限本協議的委托期限自[開始日期]起至[結束日期]止,如需延長委托期限,雙方應另行協商并簽訂書面協議。第四章:代理費用及支付方式4.1代理費用標準代理方按照成功招聘[具體崗位名稱]的人數計算代理費用,每人的代理費用為[具體金額]。若委托方要求代理方進行額外的招聘服務,如背景調查等,雙方將另行協商費用事宜。4.2支付時間及方式委托方應在每成功招聘一名[具體崗位名稱]的人員后的[具體時間]內,將相應的代理費用支付給代理方。支付方式為[具體支付方式,如銀行轉賬、支票等],代理方應提供合法有效的發票。第五章:雙方權利與義務5.1委托方權利與義務委托方有權要求代理方按照本協議的約定進行招聘工作,并及時提供招聘所需的相關信息和資料。委托方應配合代理方進行面試安排和錄用決策等工作,不得無故拖延或拒絕。委托方應按照約定支付代理費用,如逾期未支付,應按照每日[逾期利率]向代理方支付違約金。代理方有權要求委托方提供真實、準確、完整的招聘需求和相關信息,如因委托方提供虛假信息導致招聘工作出現問題,代理方不承擔責任。代理方應按照約定的時間和方式進行招聘工作,保證招聘過程的公正、公平、公開。5.2代理方權利與義務代理方有權按照本協議的約定收取代理費用,如委托方未按照約定支付代理費用,代理方有權采取法律措施追討。代理方應按照招聘需求和相關法律法規進行招聘工作,不得違反任何法律規定或損害委托方的利益。代理方應及時向委托方反饋招聘進展情況,如遇特殊情況應及時與委托方溝通協商。第六章:招聘流程6.1招聘計劃制定代理方應根據委托方的招聘需求,制定詳細的招聘計劃,包括招聘渠道、招聘時間安排等,并提交給委托方審核。委托方應在[審核時間]內對招聘計劃進行審核并提出修改意見,如無異議,代理方應按照審核后的招聘計劃進行招聘工作。6.2招聘信息發布代理方應根據招聘計劃,在指定的招聘渠道上發布招聘信息,保證招聘信息的準確性和完整性。招聘信息應包括崗位描述、任職要求、福利待遇等內容,以吸引符合要求的候選人投遞簡歷。6.3簡歷篩選與面試安排代理方應按照招聘需求和招聘計劃,對收到的簡歷進行篩選,挑選出符合要求的候選人,并安排面試。面試安排應提前通知委托方,并協助委托方進行面試準備工作。面試過程中,代理方應保持中立,客觀公正地評價候選人的表現。6.4錄用決策與入職手續辦理委托方應根據面試結果,做出錄用決策,并通知代理方。代理方應協助委托方辦理錄用人員的入職手續,包括簽訂勞動合同、辦理社保等相關事宜。第七章:保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、客戶信息等保密內容予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。如一方違反保密條款,應向對方支付違約金,并承擔由此給對方造成的損失。第八章:違約責任雙方應嚴格履行本協議的約定,如一方違反本協議的約定,應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等,具體金額由雙方協商確定或根據法律規定確定。第九章:爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章:其他條款本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。第十一章:協議生效與終止本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至委托期限屆滿或雙方協商一致終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年戰略管理核心考點試題及答案
- 網絡維護與安全策略試題及答案
- 追逐理想的過程在2024年高考作文試題及答案
- 風險管理與人力資源的關系試題及答案
- 跨國公司對地方經濟的影響研究試題及答案
- 應對負債壓力的解決方案計劃
- 班級活動的經濟預算與籌資計劃
- 法學概論試卷結構解析試題及答案
- 影響消費者的品牌傳播策略計劃
- 藥品制造企業的安全合規工作計劃
- 馬拉松賽事策劃方案
- 2024年浙江湖州市城市投資發展集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 高血壓和心血管疾病的預防與管理
- 小學數學-水中浸物問題-完整版題型訓練30題-帶答案
- 中國大學生積極心理品質量表
- 2023充電樁停車場租賃合同 充電樁租地合同正規范本(通用版)
- JCT908-2013 人造石的標準
- 淺談屢查屢犯問題的成因及對策
- 八年級下冊Unit-4復習課
- 神經病學人衛版習題集+期末試卷
- 車輛違章處理委托書委托書
評論
0/150
提交評論