個人境外勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方在境外從事勞務工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的境外工作地點，按照甲方的要求從事勞務工作。

1.2乙方在境外工作期間，應遵守當地法律法規、工作紀律和甲方制定的各項規章制度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作內容

3.1乙方在境外工作地點為：____________________

3.2乙方在境外工作期間，主要從事以下工作內容：____________________

四、工資待遇

4.1甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣__________元。

4.2甲方根據乙方的工作表現和業績，給予乙方一定的獎金和提成。

4.3甲方支付乙方的工作餐費、住宿費、交通費、通訊費等費用。

五、保險福利

5.1甲方為乙方購買境外意外傷害保險，保險金額為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行，另一方有權解除本合同。

6.2在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，影響工作秩序；

（2）乙方患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作；

（3）乙方違反當地法律法規，被當地政府機關處罰；

（4）乙方因個人原因要求解除合同。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.境外工作地點相關證明材料

2.乙方境外意外傷害保險單

3.乙方個人簡歷

4.乙方護照復印件

5.乙方其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務中介方）：

名稱：____________________

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在境外從事勞務工作，丙方作為勞務中介方，為甲乙雙方提供中介服務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的境外工作地點，按照甲方的要求從事勞務工作。

1.2乙方在境外工作期間，應遵守當地法律法規、工作紀律和甲方制定的各項規章制度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作內容

3.1乙方在境外工作地點為：____________________

3.2乙方在境外工作期間，主要從事以下工作內容：____________________

四、工資待遇

4.1甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣__________元。

4.2甲方根據乙方的工作表現和業績，給予乙方一定的獎金和提成。

4.3甲方支付乙方的工作餐費、住宿費、交通費、通訊費等費用。

五、保險福利

5.1甲方為乙方購買境外意外傷害保險，保險金額為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責為甲方尋找符合要求的勞務人員，并對乙方的工作能力進行初步審查。

6.2丙方負責協助甲方與乙方簽訂本合同，并監督合同的履行。

6.3丙方負責協調甲乙雙方在合同履行過程中出現的爭議。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。

7.2甲方有權要求乙方遵守工作紀律，如有違反，甲方有權解除本合同。

7.3甲方有權要求乙方在合同期限內不得從事與甲方無關的經營活動。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）乙方違反工作紀律，嚴重影響工作秩序；

（2）乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

（3）乙方因個人原因，擅自離崗或離職；

（4）乙方在境外從事非法活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，影響工作秩序；

（2）乙方患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作；

（3）乙方違反當地法律法規，被當地政府機關處罰；

（4）乙方因個人原因要求解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.境外工作地點相關證明材料

2.乙方境外意外傷害保險單

3.乙方個人簡歷

4.乙方護照復印件

5.乙方其他相關證明材料

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，同時兼顧乙方的合法權益。丙方的介入，有助于甲乙雙方在勞務合作過程中減少風險，提高工作效率。甲方為主導的目的在于確保工作質量和項目進度，保障企業的合法權益。通過本合同，甲方得以在合同履行過程中享有更多權益，乙方在遵守合同約定的同時，也有機會獲得合理的勞動報酬。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：____________________

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在境外從事特定工作，丙方作為勞務派遣機構，負責派遣乙方至甲方工作。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在境外指定的工作地點從事勞務工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作內容

3.1乙方在境外工作地點為：____________________

3.2乙方的工作內容應與合同約定相符，如甲方需調整工作內容，應提前與丙方及乙方協商，并征得乙方同意。

四、工資待遇

4.1甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣__________元。

4.2乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方相應的獎金和提成。

4.3甲方承擔乙方的工作餐費、住宿費、交通費、通訊費等費用。

五、保險福利

5.1甲方為乙方購買境外意外傷害保險，保險金額為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責為乙方提供必要的職業培訓和技能提升機會。

6.2丙方負責監督乙方的工作表現，并確保乙方遵守合同約定。

6.3丙方負責協調解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權在合同期內提出工作調整或休息日安排的合理要求。

7.3乙方有權獲得甲方提供的職業培訓和技能提升機會。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）甲方未按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，降低乙方的工作條件；

（3）甲方未履行合同約定的培訓義務；

（4）甲方未提供安全的工作環境。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付義務；

（2）甲方未提供安全的工作環境；

（3）甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方權益。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.境外工作地點相關證明材料

2.乙方境外意外傷害保險單

3.乙方個人簡歷

4.乙方護照復印件

5.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在于