甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度靈活就業人員就業權益保護合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業權益描述1.就業權益內容乙方應保障靈活就業人員的就業權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假、勞動保護等方面的權益。乙方提供的就業崗位應符合國家相關法律法規的要求，不得存在違法行為。2.就業權益要求乙方應與靈活就業人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。乙方應按時足額支付靈活就業人員的工資，并依法繳納社會保險。乙方應保障靈活就業人員的休息休假權利，不得違法加班。二、就業數量與待遇1.就業數量甲方預計提供靈活就業崗位數量如下：崗位1：數量為______（單位）。崗位2（如有）：數量為______（單位）。實際提供崗位數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.就業待遇崗位1的待遇為______元/月，崗位2（如有）的待遇為______元/月。本合同預計就業待遇總額為______元（大寫：______），該總額根據預計崗位數量和待遇計算得出，最終總額以實際提供崗位和相應待遇結算為準。三、就業時間與地點1.就業時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排靈活就業人員上崗。對于后續崗位（如有）的就業人員，乙方應根據甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排上崗。2.就業地點乙方應將靈活就業人員安排至甲方位于______（詳細地址）的工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除合同期滿后，雙方應按照本合同約定續簽或終止合同。如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的就業崗位進行審核，確保崗位符合就業權益保護的要求。有權根據工作需求調整就業崗位數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：為靈活就業人員提供符合要求的就業崗位，并確保工作環境安全。保障靈活就業人員的合法權益，按照合同約定支付報酬，并依法繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供就業崗位后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致就業崗位無法提供或工作條件不符合合同約定，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間和地點提供就業崗位。為靈活就業人員提供必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、就業崗位的審核與變更1.審核方式甲方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）對乙方提供的就業崗位進行審核。甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明崗位的合法性和安全性。2.崗位變更如因甲方工作需求發生變化，需變更就業崗位，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。七、報酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總報酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.期中支付（如有）根據工作進度，在乙方完成一定工作量的后，甲方支付相應比例的報酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成全部工作且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總報酬的尾款，即合同總報酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或質量提供就業崗位，每逾期一天，應按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的就業崗位不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的崗位，并按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；如因崗位問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方就業權益信息、工作條件以及其他機密信息（包括但不限于工資支付、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利