短期聘用合同_第1頁
短期聘用合同_第2頁
短期聘用合同_第3頁
短期聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

短期聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________公司地址:_______________________聯系方式:____________________乙方(受聘方):__________先生/女士地址:_______________________聯系方式:____________________第一章定義及術語1.1甲方:指甲方(聘用方)__________公司。1.2乙方:指乙方(受聘方)__________先生/女士。1.3合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方短期聘用事宜達成的具有法律效力的協議。1.4工作地點:指甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。1.5工作內容:指甲方委托乙方完成的具體工作事項。第二章聘用期限2.1本合同的有效期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方另有書面協議,否則本合同到期后自動終止,不再續約。第三章工作內容與職責3.1乙方在合同有效期內,應按照甲方的委托,認真履行以下工作內容:3.1.1(具體工作內容1)3.1.2(具體工作內容2)3.1.3(具體工作內容3)3.2乙方應遵守甲方公司的規章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方商業秘密。第四章薪酬待遇4.1乙方在合同有效期的薪酬待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2甲方應按月支付乙方薪酬,支付時間為每月__日。第五章福利待遇5.1乙方在合同有效期內,享受甲方提供的以下福利待遇:5.1.1法定節假日休息5.1.2年假、病假、事假等休假制度5.1.3(其他福利待遇)5.2甲方為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。甲方(聘用方):__________公司地址:_______________________聯系方式:____________________乙方(受聘方):__________先生/女士地址:_______________________聯系方式:____________________第六章工作時間與休息6.1乙方的工作時間為每周__天,每天__小時,具體作息時間按照甲方公司規定執行。6.2乙方享有國家法定節假日休息權利。6.3乙方因工作需要加班時,甲方應按國家規定支付加班費。第七章培訓與發展7.1甲方應根據乙方的工作需要,提供必要的崗位培訓和技能提升機會。7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動,努力提升自身專業能力。7.3甲方支持乙方在合同期內參加與工作相關的職業資格認證考試。第八章終止合同8.1在以下情況下,甲方可以提前終止本合同:8.1.1乙方嚴重違反甲方公司規章制度,情節嚴重的。8.1.2乙方不勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。8.1.3乙方因身體健康原因,無法繼續履行工作職責的。8.2在以下情況下,乙方可以提前終止本合同:8.2.1甲方未按照合同約定支付乙方薪酬的。8.2.2甲方違反合同規定,侵害乙方合法權益的。第九章違約責任9.1如甲方違反本合同規定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,賠償因此造成的一切損失。9.2如乙方違反本合同規定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的一切損失。9.3雙方因履行本合同產生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充,并以書面形式簽訂補充協議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.4本合同簽訂后,甲乙雙方應遵守國家法律法規,履行合同約定的各項義務。甲方(聘用方):__________公司地址:_______________________聯系方式:____________________乙方(受聘方):__________先生/女士地址:_______________________聯系方式:____________________第十一章保密協議11.1乙方在合同期內及合同終止后,應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露。11.2保密范圍包括但不限于:甲方客戶信息、財務數據、市場策略、技術方案等。11.3乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章知識產權12.1乙方在履行合同過程中創造的知識產權歸甲方所有,乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請和保護工作。12.2乙方未經甲方書面同意,不得將工作中使用的甲方知識產權轉讓、許可或以其他方式提供給第三方。第十三章勞動爭議13.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議,應首先通過協商解決。13.2若協商不成,任何一方均可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。第十四章合同變更14.1本合同的任何變更或補充均應以書面形式作出,經甲乙雙方簽署后生效。14.2任何一方不得單方面變更本合同的內容。第十五章其他15.1本合同自簽署之日起生效,有效期為____個月。15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。15.3本合同終止后,未結清的款項和未履行的義務應繼續履行直至完成。簽字部分:甲方(聘用方):__________公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論