殘疾人就業安置幫扶合同范本合同合同編號：__________甲方（幫扶單位）：____________________地址：____________________________聯系電話：_________________________聯系人：__________________________乙方（殘疾人）：____________________身份證號：________________________住址：____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方愿意為乙方提供就業安置幫扶，乙方愿意接受甲方的幫扶，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條幫扶內容（1）為乙方提供就業信息及推薦就業崗位；（2）為乙方提供職業培訓、技能提升等幫助；（3）為乙方提供必要的就業指導及心理支持；（4）協助乙方辦理相關就業手續。1.2乙方應積極配合甲方開展幫扶工作，按照甲方的要求參加培訓、面試等活動。第二條幫扶期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，幫扶期限為______個月。2.2幫扶期限屆滿，如乙方尚未實現就業，雙方可協商一致延長幫扶期限。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務：（1）甲方有權了解乙方的個人信息、就業需求等，以便為其提供針對性的幫扶；（2）甲方應確保提供的信息真實、準確、有效；（3）甲方應尊重乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息；（4）甲方應積極協調各方資源，為乙方提供優質就業服務。3.2乙方權利與義務：（1）乙方有權了解甲方的幫扶政策、服務內容等；（2）乙方應如實提供個人信息，不得隱瞞、虛報；（3）乙方應遵守甲方安排的培訓、面試等活動紀律；（4）乙方應珍惜就業機會，努力實現自身價值。第四條費用與補償4.1甲方為乙方提供的職業培訓、技能提升等費用，由甲方承擔。4.2乙方在幫扶期間產生的交通、住宿等費用，由乙方自行承擔。4.3如乙方在幫扶期間成功就業，甲方有權按照國家相關規定給予乙方一定的就業獎勵。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同變更與終止6.1本合同一經簽訂，非經雙方協商一致，不得變更或終止。6.2在幫扶期限屆滿前，如乙方已實現就業，本合同自動終止。6.3在幫扶期限屆滿后，如乙方尚未實現就業，雙方可協商一致終止或延長本合同。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.確保合同主體資格合法：甲乙雙方在簽訂合同前，應確保各自具有合法的主體資格，如甲方的合法經營資質和乙方的法定就業年齡。2.明確幫扶內容和期限：合同中應詳細列明甲方提供的幫扶內容，包括但不限于就業信息提供、職業培訓等，并明確幫扶的具體期限。3.權利義務明確：甲乙雙方的權利和義務應當具體明確，以確保雙方在合同履行過程中的權益得到保障。4.費用承擔和補償：合同中應明確約定幫扶期間產生的費用承擔主體，以及乙方成功就業后的獎勵或補償機制。5.爭議解決方式：合同中應規定爭議解決的方式和地點，以便在發生糾紛時能夠高效解決。解決辦法：1.協商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，應通過友好協商的方式解決。2.法律途徑：如協商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就特定權利義務關系達成的協議。2.主體資格（SubjectQualification）：指合同當事人具有的法律地位，包括甲方作為幫扶單位的合法經營資質和乙方作為殘疾人的法定就業權利。3.權利與義務（RightsandObligations）：合同當事人依據合同約定所享有的權利和承擔的義務。4.補償（Compensation）：指乙方成功就業后，甲方按照約定給予乙方的經濟或其他形式的獎勵或補償。5.爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中，解決合同雙方因權利義務關系產生的糾紛的方式和程序。6.合同變更（ContractModification）：指在合同有效期內，經雙方協商一致，對合同內容進行的修改。7.合同終止（ContractTermination）：指合同雙方按照約定的條件或者法定情形，結束合同權利義務關系的行為。特殊應用場合及補充條款：1.場合：甲方為政府舉辦的殘疾人就業服務機構。補充條款：考慮到政府機構的特殊性質，增加如下條款："甲方應按照國家關于殘疾人就業的相關政策法規，為乙方提供更加全面和優惠的就業服務和支持。甲方應定期向乙方通報政府的就業補貼、稅收減免等優惠政策，并協助乙方申請相關福利。"2.場合：甲方為大型企業，有社會責任項目。補充條款：鑒于企業的社會責任感，可以增加："甲方承諾在同等條件下優先考慮乙方就業，并在企業內部設立專門的殘疾人工作崗位，為乙方提供更加穩定和適宜的工作環境。同時，甲方應定期組織職業發展講座，幫助乙方提升職業競爭力。"3.場合：甲方為非營利組織，專注于殘疾人幫扶。補充條款：非營利組織的特殊性要求，可以添加："甲方應充分發揮其在殘疾人幫扶領域的專業優勢，為乙方提供個性化的職業規劃服務。甲方應積極爭取社會捐贈和政府資助，用于提高乙方的就業質量和生活