甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高科技產業用工免責協議范文甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.免責事項乙方同意在2025年度內，為甲方提供高科技產業用工服務，乙方應確保所提供用工人員具備相應的專業技能和資質。乙方同意在用工過程中，對因用工人員原因導致的任何意外事故、損害或糾紛承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。2.免責期限本協議自簽訂之日起至2025年12月31日止，期間乙方為甲方提供用工服務。二、用工數量與要求1.用工數量甲方預計在2025年度內需用工人數為______人。實際用工人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.用工要求乙方提供的用工人員應滿足甲方的工作要求，包括但不限于專業技能、工作經驗、身體健康等。乙方保證所提供用工人員在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作任務。三、協議期限與終止1.協議期限本協議期限為一年，自簽訂之日起至2025年12月31日止。2.協議終止如有任何一方違反本協議的約定，另一方有權立即終止本協議。四、違約責任1.乙方違反本協議的，應向甲方支付違約金______元。2.甲方違反本協議的，應向乙方支付違約金______元。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工人員進行考核和監督，確保其符合甲方的工作要求。有權根據工作需要調整用工人員的數量和崗位，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供的用工人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、設備、安全防護等。按照協議約定支付乙方用工費用，并按時足額支付。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付用工費用。如因甲方原因導致用工人員無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：提供符合甲方要求的用工人員，并對其工作表現負責。確保用工人員具備相應的資質和技能，并在工作前對其進行必要的培訓。六、用工人員的考核與監督1.考核方式甲方將對用工人員進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等。乙方應配合甲方對用工人員進行考核，并提供相關資料。2.監督要求甲方有權對用工人員進行現場監督，確保其工作符合甲方的要求。乙方應確保用工人員遵守甲方的工作紀律和規定。七、費用支付與結算1.費用支付甲方應在協議簽訂后______個工作日內支付乙方首期用工費用，即總費用的______%。甲方應在用工人員完成工作后______個工作日內支付剩余費用，即總費用的______%。2.結算方式雙方約定采用銀行轉賬方式進行費用結算。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發生后______個工作日內提出解決請求。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工人員信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期