十五內勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事____________________業務的單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為十五（15）年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期滿前一個月向乙方發出續簽通知，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作能力、工作經驗和崗位要求，合理分配工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方應按照國家規定，及時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方給予警告、記過處分，仍不改正的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付乙方工資的百分之五十以上百分之二百以下的賠償金。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當補繳社會保險費，并支付相應的滯納金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事____________________業務的單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供專業培訓及職業發展支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為十五（15）年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期滿前一個月向乙方發出續簽通知，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作能力、工作經驗和崗位要求，合理分配工作任務。

3.丙方負責對乙方進行專業培訓，提升乙方的工作技能和職業素養。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方應按照國家規定，及時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

五、第三方主體責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方應對乙方在培訓期間的安全負責。

3.丙方應按照約定向乙方支付培訓費用。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整，以適應公司業務發展需要。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約金。

3.乙方在合同期內不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，同時為乙方提供良好的工作環境和職業發展機會。第三方主體的介入，有助于提升乙方的工作技能和職業素養，促進甲方業務的發展。甲方作為主導方，通過加強對乙方的工作考核和調整，確保乙方能夠勝任工作，為甲方創造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事____________________業務的單位，乙方具備相關技能和經驗，愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業發展指導和資源對接，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為十五（15）年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期滿前一個月向乙方發出續簽通知，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作能力、工作經驗和崗位要求，合理分配工作任務。

3.丙方負責為乙方提供職業發展指導和資源對接，包括但不限于行業交流、專業培訓等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方應按照國家規定，及時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

五、第三方主體責任

1.丙方負責為乙方提供職業發展指導和資源對接，提升乙方在行業內的競爭力。

2.丙方應確保為乙方提供的資源和服務符合乙方的發展需求。

3.丙方應按照約定向乙方支付相關服務費用。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環境。

2.乙方有權參加丙方提供的職業發展活動，提升個人能力。

3.乙方有權要求甲方對其工作表現進行公正評價，并享有相應的晉升機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件的，乙方有權要求甲方履行合同義務，并承擔相應的違約責任。

2.甲方未提供公正評價或晉升機會的，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的違約責任。

3.甲方不得限制乙方參加丙方提供的職業發展活動，否則乙方有權要求甲方停止限制行為，并承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生