甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度青年員工師帶徒成長計劃合同甲方（指導方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被指導方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、師帶徒計劃描述1.師徒關系甲方指派______擔任乙方在二零二五年度的指導師傅，乙方同意接受甲方指派的師傅進行指導。2.指導內容師傅應按照甲方的要求，對乙方進行業務技能、工作態度、團隊協作等方面的指導。乙方應積極參與師傅的指導，認真學習，努力提高自己的業務能力和綜合素質。二、計劃實施與考核1.實施時間本計劃自______年______月______日起至______年______月______日止。2.考核方式甲方將定期對師傅和乙方的師徒關系進行考核，考核內容包括但不限于指導質量、徒弟進步情況等。三、權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權對師徒關系進行監督和管理，確保計劃的順利進行。甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學習資源。2.乙方權利與義務乙方有權要求師傅進行指導，并有權對指導內容提出意見和建議。乙方有義務遵守甲方規定，積極參與師徒活動，認真完成師傅布置的任務。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照計劃提供必要的培訓和學習資源，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任乙方如未按照計劃積極參與師徒活動，或對師傅指導提出不當要求，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行師徒關系實施過程中的表現進行評估，并給予反饋。有權根據乙方成長情況調整指導計劃，確保計劃的有效性。義務：提供乙方在業務技能、工作態度等方面的指導，確保乙方在計劃期間獲得實質性成長。為乙方提供必要的資源和機會，支持其職業發展。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照計劃提供必要的培訓和指導。有權在遇到困難時向甲方尋求幫助和解決方案。義務：積極參與師徒活動，認真完成師傅布置的任務。定期向甲方匯報學習和成長情況。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括但不限于業務技能提升、工作態度轉變等。乙方應按照甲方要求，定期提交個人成長報告。2.評價標準評價標準以本計劃約定的目標、預期成果以及個人成長報告為準。如考核結果不達標，甲方將提供針對性的改進建議。七、保密條款1.保密內容雙方在本計劃期間所獲得的對方技術、業務信息等，均屬于保密內容。2.保密義務雙方均應嚴格保守對方保密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。八、解除合同1.合同解除條件乙方嚴重違反計劃規定，經甲方多次警告無效；甲方認為乙方無法達到計劃目標，且無法通過改進措施實現目標；雙方協商一致，決定解除合同。2.解除程序解除合同應提前______個工作日書面通知對方，并說明解除原因。解除合同后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于已支付款項的退還、保密協議的終止等。九、合同的變更與解除1.變更本計劃的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本計劃組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本計劃。若一方出現嚴重違反計劃規定的行為，另一方有權解除本計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決計劃的履行問題，如變更計劃內容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協商本計劃履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在計劃履行過程中知悉的對方技術、業務信息等保密內容予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：