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題：計算機應用技術人才定向培養(yǎng)合同協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（培養(yǎng)方）：__________鑒于甲方為實現(xiàn)自身業(yè)務發(fā)展需要，培養(yǎng)具備特定計算機應用技術能力的人才，乙方為具備相應培養(yǎng)能力和資源的教育機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方進行計算機應用技術人才定向培養(yǎng)事宜，達成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)目標（1）熟練掌握計算機基礎知識；（2）具備_______（具體技能名稱）專業(yè)技能；（4）具備一定的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。1.2培養(yǎng)周期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條培養(yǎng)費用2.1甲方應向乙方支付培養(yǎng)費用共計人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.2甲方支付培養(yǎng)費用的時間及方式如下：（1）合同簽訂后_______日內(nèi)，支付培養(yǎng)費用的_______%；（2）培養(yǎng)周期過半時，支付培養(yǎng)費用的_______%；（3）培養(yǎng)結束后_______日內(nèi)，支付剩余的培養(yǎng)費用。2.3乙方應在收到甲方支付的每筆培養(yǎng)費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，對培養(yǎng)質量提出合理要求；（2）甲方應按照約定時間及方式向乙方支付培養(yǎng)費用；（3）甲方應協(xié)助乙方為學員提供實習和實踐機會；（4）甲方應在培養(yǎng)結束后對學員進行考核，對合格學員予以錄用。3.2乙方權利與義務（1）乙方應根據(jù)甲方要求，制定針對性的培養(yǎng)計劃和課程體系；（2）乙方應保證培養(yǎng)質量，確保學員在培養(yǎng)周期內(nèi)達到約定的培養(yǎng)目標；（3）乙方應提供優(yōu)質的師資力量和教學資源，確保學員學習效果；（4）乙方應協(xié)助甲方對學員進行考核，并為合格學員提供就業(yè)推薦服務。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。4.2若乙方未按約定完成培養(yǎng)任務，甲方有權要求乙方退還已支付的培養(yǎng)費用，并支付違約金。4.3若甲方未按約定支付培養(yǎng)費用，乙方有權暫停培養(yǎng)工作，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的_______%。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準確無誤，以便在合同執(zhí)行過程中能夠及時溝通和解決可能出現(xiàn)的問題。2.培養(yǎng)目標的詳細化：在合同中詳細列明培養(yǎng)的具體目標和技能要求，避免因理解不一致而產(chǎn)生爭議。3.培養(yǎng)費用的明確：明確培養(yǎng)費用的金額、支付時間、支付方式以及發(fā)票開具等事項，確保財務結算的清晰和準確。4.權利與義務的界定：清晰界定甲乙雙方在培養(yǎng)過程中的權利與義務，包括監(jiān)督、考核、實習、就業(yè)推薦等，以保障雙方利益。5.違約責任的明確：明確違約金的具體計算方式和責任承擔，以便在違約情況下能夠有據(jù)可依。6.爭議解決方式：提前約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生爭議時能夠高效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決，以避免不必要的法律訴訟。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方（甲方）：指合同中委托另一方進行特定事務的當事人。2.培養(yǎng)方（乙方）：指合同中接受委托，負責對指定人才進行培養(yǎng)的當事人。3.定向培養(yǎng)：指根據(jù)委托方的特定需求，對人才進行有針對性的培養(yǎng)。4.違約責任：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定，應承擔的法律責任。5.違約金：指合同一方違約時，按照合同約定應向另一方支付的賠償金。6.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，雙方就未盡事宜達成一致并簽訂的附加協(xié)議。7.管轄權：指法院對特定案件進行審判的權力，通常以合同簽訂地或被告住所地為準。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為職業(yè)培訓機構，甲方為一家急需技術人才的企業(yè)，雙方簽訂定向培養(yǎng)合同。補充條款：考慮到企業(yè)的緊急需求，雙方可約定在培養(yǎng)周期內(nèi)，若甲方出現(xiàn)關鍵技術崗位空缺，乙方需提前一個月通知甲方，并在征得甲方同意的情況下，安排學員提前結業(yè)，參與甲方的工作。2.場合：甲方為政府部門，乙方為高等教育機構，定向培養(yǎng)政府公務員。補充條款：為確保培養(yǎng)的學員能夠適應政府部門的工作環(huán)境，乙方需在培養(yǎng)計劃中增加公務員職業(yè)道德和法律法規(guī)教育，同時，甲方應提供一定的實習機會，讓學員在實際工作中鍛煉能力。3.場合：甲方為大型跨國公司，乙方為國際知名的教育機構，定向培養(yǎng)具備國際化視野的計算機應用技術人才。補充條款：乙方需在培養(yǎng)過程中加入跨文化溝通和國際商務禮儀的課程，同時，甲方應提供海外實習或交流的機會，以拓寬學員的國際化視野。合同所需附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本