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文檔簡介

2025年醫療衛生機構畢業生就業協議甲方（醫療衛生機構）：____乙方（畢業生）：____鑒于甲方作為醫療衛生機構，乙方作為即將畢業的醫療衛生專業學生，雙方為促進乙方順利就業，保障雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，達成以下就業協議：一、協議主體1.1甲方：____（以下簡稱“甲方”），是一家具有合法經營資格的醫療衛生機構，具備為乙方提供就業崗位的能力。1.2乙方：____（以下簡稱“乙方”），系甲方認可的醫療衛生專業畢業生，具備甲方所需的學歷和專業技能。二、就業崗位及職責2.1甲方為乙方提供的就業崗位為：____。2.2乙方在甲方就業期間，應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，努力提高業務水平。2.3乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓、考核，確保具備從事醫療衛生工作的能力和素質。三、勞動合同及待遇3.1甲方與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方在甲方就業期間，享受甲方提供的工資、獎金、福利等待遇，具體待遇如下：（1）工資待遇：乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據乙方的工作表現和甲方相關規定調整工資。（2）獎金待遇：乙方在完成甲方規定的任務和目標后，有權獲得甲方支付的獎金。（3）福利待遇：乙方享受甲方提供的各項福利，包括但不限于：社會保險、公積金、年假、婚假、產假等。四、知識產權及保密4.1乙方在甲方就業期間，所創作的與醫療衛生工作相關的知識產權歸甲方所有。4.2乙方應對在甲方就業期間獲得的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方同意不得對外披露。五、勞動爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中，如發生勞動爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。6.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等

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