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文檔簡介
醫院職工勞務合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞務工作事宜,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,甲方應書面通知乙方是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方醫院從事__________崗位的勞務工作。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守醫院各項規章制度,完成甲方分配的工作任務。
三、工作地點
乙方在甲方醫院的工作地點為:__________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣__________元。
2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致乙方停工、停職,甲方應按國家規定支付乙方停工、停職期間的工資。
六、勞動保護及職業危害防護
1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方應按照國家規定,對乙方進行職業危害防護培訓。
七、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(4)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方單位營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務提供方):__________
鑒于甲方需要乙方在指定工作地點從事醫療相關勞務工作,為保障甲方的合法權益,提高勞務服務質量,經甲乙雙方及丙方充分協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,甲方有權決定是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方醫院,在丙方的指導下,從事__________崗位的勞務工作。
2.乙方應遵守甲方、丙方制定的各項規章制度,完成甲方分配的工作任務。
三、工作地點
乙方在甲方醫院的工作地點為:__________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣__________元。
2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。
六、甲乙雙方的權利與義務
1.甲方權利:
(1)對乙方的工作進行監督和檢查,確保其按照合同約定履行職責;
(2)根據工作需要,調整乙方的崗位職責和工作內容;
(3)在乙方違約的情況下,有權單方面解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任;
(4)享有丙方提供的各項服務,包括但不限于人員培訓、技術支持等。
2.甲方義務:
(1)按時足額支付乙方的工資和各項福利待遇;
(2)為乙方提供必要的工作條件和工作環境;
(3)保障乙方的合法權益,確保其安全健康;
(4)協助丙方履行合同約定的服務內容。
3.乙方權利:
(1)要求甲方提供必要的工作條件和環境;
(2)要求甲方支付工資和各項福利待遇;
(3)要求甲方保障其合法權益;
(4)在合同履行過程中,有權對甲方和丙方的行為提出意見和建議。
4.乙方義務:
(1)按照合同約定履行工作職責,完成甲方分配的任務;
(2)遵守甲方和丙方的規章制度;
(3)維護甲方的合法權益,不得損害甲方利益;
(4)在合同履行過程中,不得泄露甲方和丙方的商業秘密。
七、丙方的責權利
1.責任:
(1)為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會;
(2)對乙方的工作進行監督管理,確保其按照合同約定履行職責;
(3)協助甲方對乙方的工作進行考核和評價。
2.權利:
(1)要求乙方按照合同約定履行工作職責;
(2)對乙方的工作進行監督和檢查,確保其工作質量;
(3)在乙方違約的情況下,有權要求甲方承擔相應的違約責任。
3.義務:
(1)為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會;
(2)協助甲方對乙方的工作進行考核和評價;
(3)在合同履行過程中,不得損害甲方的合法權益。
八、違約及限制條款
1.乙方違約:
(1)未經甲方同意,擅自變更工作地點或崗位;
(2)違反國家法律法規和甲方、丙方的規章制度;
(3)泄露甲方和丙方的商業秘密;
(4)故意損害甲方和丙方的合法權益。
2.甲方違約:
(1)未按時足額支付乙方工資和各項福利待遇;
(2)未為乙方提供必要的工作條件和環境;
(3)未保障乙方的合法權益。
3.限制條款:
(1)乙方在合同期內,未經甲方同意,不得與其他單位或個人建立勞動關系;
(2)乙方在合同期內,不得從事與甲方業務相競爭的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方單位營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,提高勞務工作的質量和效率,降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方按照合同約定履行工作職責,維護甲方的合法權益,實現甲方的經營目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務提供方):__________
鑒于甲方需要乙方在丙方的監督和管理下,提供專業維修服務,為保障乙方在服務過程中的合法權益,提高服務質量,經甲乙雙方及丙方充分協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,乙方有權決定是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在丙方的監督下,為甲方提供__________類設備的維修服務。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守丙方制定的各項規章制度,完成甲方分配的維修任務。
三、工作地點
乙方在甲方指定的維修服務地點為:__________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣__________元。
2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。
六、乙方的權利與義務
1.乙方權利:
(1)要求甲方按照合同約定支付工資和各項福利待遇;
(2)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環境;
(3)要求甲方保障其合法權益,包括但不限于勞動保護、職業健康檢查等;
(4)要求甲方提供必要的技術支持和設備維護;
(5)在合同履行過程中,有權對甲方和丙方的行為提出意見和建議。
2.乙方義務:
(1)按照合同約定提供維修服務,確保服務質量;
(2)遵守甲方和丙方的規章制度;
(3)維護甲方和丙方的合法權益,不得損害其利益;
(4)在合同履行過程中,不得泄露甲方和丙方的商業秘密。
七、丙方的責權利
1.責任:
(1)為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會;
(2)對乙方的工作進行監督管理,確保其按照合同約定履行職責;
(3)對乙方的工作進行質量評估,確保服務達到甲方要求。
2.權利:
(1)要求乙方按照合同約定履行工作職責;
(2)對乙方的工作進行監督和檢查,確保其工作質量;
(3)在乙方違約的情況下,有權要求甲方承擔相應的違約責任。
3.義務:
(1)為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會;
(2)協助甲方對乙方的工作進行質量評估;
(3)在合同履行過程中,不得損害乙方的合法權益。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方違約:
(1)未按時足額支付乙方工資和各項福利待遇;
(2)未為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環境;
(3)未保障乙方的合法權益,包括但不限于勞動保護、職業健康檢查等。
2.限制條款:
(1)甲方不得要求乙方從事超出合同約定的維修服務范圍;
(2)甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展機會;
(3)甲方不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方單位營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營
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