口腔醫生勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事口腔醫療服務的醫療機構，乙方具備從事口腔醫生工作的資格，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療和預防工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規、行業規范和醫院規章制度，確保醫療安全。

二、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事口腔醫生工作。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間。

四、工作待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月；

乙方工資總額為：__________元/月。

3.甲方按照國家規定，為乙方提供節假日加班工資、年休假、病假、產假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方可協商續簽合同。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，導致乙方受到損害的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定履行工作職責；

（2）違反國家法律法規、行業規范和醫院規章制度；

（3）泄露患者隱私，造成不良后果的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療機構）：__________

乙方（口腔醫生）：__________

丙方（第三方機構）：__________

鑒于甲方為從事口腔醫療服務的醫療機構，乙方具備從事口腔醫生工作的資格，丙方為專業的人力資源服務機構，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，并引入丙方作為第三方服務機構，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療和預防工作。

2.乙方接受丙方的管理和服務，丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放等人事管理工作。

二、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事口腔醫生工作。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間。

四、工作待遇

1.丙方按照國家規定，為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照甲方提供的薪酬標準，支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月；

乙方工資總額為：__________元/月。

3.丙方按照國家規定，為乙方提供節假日加班工資、年休假、病假、產假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方可協商續簽合同。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的醫療標準和要求提供醫療服務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動，提升乙方的專業水平。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放等人事管理工作，確保乙方的人事關系在丙方處。

2.丙方應確保乙方在合同期間遵守國家法律法規、行業規范和醫院規章制度。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況和績效表現。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照甲方的醫療標準和要求提供醫療服務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方泄露患者隱私，造成不良后果，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得在其他醫療機構兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在優化甲乙雙方的合作關系，提高醫療服務的質量和效率。通過丙方的人力資源管理服務，甲方可以專注于醫療業務的發展，而乙方則可以獲得專業的職業發展平臺。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫療機構，擁有醫療服務的最終決策權。通過合同條款的設計，甲方確保了醫療服務的質量和安全，同時維護了自身的合法權益。甲方的主導地位，有助于確保醫療機構的穩定運營和持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫療機構）：__________

乙方（口腔醫生）：__________

丙方（第三方機構）：__________

鑒于甲方為從事口腔醫療服務的醫療機構，乙方具備從事口腔醫生工作的資格，丙方為專業的人力資源服務機構，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事口腔醫生工作事宜，并引入丙方作為第三方服務機構，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事口腔醫生工作，負責口腔疾病的診斷、治療和預防工作。

2.乙方接受丙方的管理和服務，丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放等人事管理工作。

二、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事口腔醫生工作。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間。

四、工作待遇

1.丙方按照國家規定，為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照甲方提供的薪酬標準，支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月；

乙方工資總額為：__________元/月。

3.丙方按照國家規定，為乙方提供節假日加班工資、年休假、病假、產假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方可協商續簽合同。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合行業標準的醫療設備和工作環境。

2.乙方有權參與甲方的專業培訓和學術交流活動，提升個人專業技能。

3.乙方有權獲得甲方提供的職業發展機會，包括但不限于晉升、進修等。

4.乙方有權在合同期內，根據個人情況提出調整工作時間和休息日的請求。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放等人事管理工作，確保乙方的合法權益。

2.丙方應定期向乙方提供工作反饋，幫助乙方了解自身的工作表現和職業發展。

3.丙方應協助乙方處理與甲方之間的爭議，保障乙方的權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未能提供符合行業標準的醫療設備和工作環境，導致乙方工作條件惡化，乙方有權要求甲方改善或解除合同。

2.甲方未能提供乙方應得的培訓和發展機會，乙方有權要求甲方履行相關承諾或解除合同。

3.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方立即支付或解除合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

乙方為主導的目的和意義：