公司員工試用勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：______________________公司地址：______________________________法定代表人：____________________________聯系電話：______________________________乙方（受聘員工）：______________________聯系電話：______________________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________緊急聯系人聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同，確立試用勞動關系，明確雙方的權利和義務，以共同維護雙方的合法權益。本合同條款如下：一、勞動合同期限與試用期（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后根據雙方意愿和甲方考核制度決定是否簽訂勞動合同正式聘用。（二）如乙方表現出超出一般試用期的優秀工作能力，甲方有權提前結束試用期并正式聘用乙方。反之，甲方有權延長試用期或終止試用。二、工作內容與地點（一）甲方根據工作需要，安排乙方在_____________崗位試用。工作內容包括但不限于__________、_________等工作內容。乙方應完成所在崗位的工作職責和工作任務。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。（二）乙方應履行工作職責，遵守甲方的規章制度和流程，服從甲方的管理。乙方必須保證遵守甲方的一切業務規定和流程，并嚴格按照甲方要求執行。乙方應按時按質完成甲方分配的工作任務。若因乙方原因造成損失或不良影響的，由乙方承擔相應責任。三、工作時間與休息休假（一）工作時間按照甲方的相關規定執行，具體上下班時間和休息休假辦法按照甲方的安排執行。甲方可以根據工作需要調整工作時間安排。因工作需要加班的，乙方應配合并遵守甲方的加班管理規定。乙方加班可享受相應的補償或調休待遇。具體辦法按照甲方規定執行。（二）法定節假日休息按照國家和地方的規定執行。甲方有權根據工作需要安排調休或值班制度。休假規定和流程按甲方的相關制度和流程執行。篇2甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜達成以下協議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為___________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間與休息休假1.乙方試用期的工作時間為標準工時制/彈性工時制。2.乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為_______元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度和操作規程。六、保密條款1.乙方應對在工作中了解到的商業秘密、技術秘密及其他不宜公開的信息予以保密。2.乙方在試用期離職后，仍對甲方負有保密義務。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.違約方給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。八、其他約定1.乙方試用期滿，經甲方考核合格的，甲方應以書面形式通知乙方轉為正式員工。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________乙方（受聘員工）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、試用期期限及工作內容1.試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.職位名稱：___________________________。具體職責和工作地點詳見聘用確認書。3.工作目標及崗位職責：詳見崗位說明書及業績考核指標表。乙方需嚴格按照甲方的規定和要求履行工作職責，完成工作目標和任務。二、工作時間、休息休假及薪酬福利待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行標準工時制度或彈性工時制度。具體工作時間安排由甲方根據業務需要及乙方崗位特點確定。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。具體休假安排按照甲方規定及公司政策執行。3.薪酬待遇：基本工資+績效薪酬+相關補貼，具體數額及支付方式按照甲方薪酬制度執行。試用期薪資為正式薪資的百分之八十（含獎金）。試用期滿后，根據工作表現及業績考核情況，確定正式薪資水平。4.福利待遇：按照國家法律法規及公司政策執行。試用期員工享受與正式員工同等的福利待遇（如有特殊規定除外）。三、勞動紀律與規章制度遵守事項及要求篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜達成以下協議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期間的工作崗位為___________________________。2.乙方的工作地點為_____________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時制度，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為________元/月。2.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應防護措施。六、保密和競業限制1.乙方應對所有與甲方業務有關的機密信息予以嚴格保密。2.乙方在試用期內及試用期結束后，不得泄露甲方的商業秘密，不得從事與甲方業務相競爭的其他業務。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方可以在試用期內解除本合同，但應提前三日通知乙方。3.乙方如覺得不適合繼續試用，可提前三日書面通知甲方離職。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，違約方應承擔相應的法律責任。2.因乙方泄露甲方商業秘密造成甲方損失的，乙方應負責賠償。篇5甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（受聘員工）：_________________[員工姓名]聯系方式：_________________[員工聯系電話]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭新員工從事特定工作，并同意給予乙方試用期，經雙方友好協商，根據中華人民共和國相關法律法規的規定，雙方自愿達成以下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方應聘的職位為_________________[職位名稱]。2.乙方的工作地點在_________________[工作地點]。二、試用期及相關待遇1.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內，乙方的工資為________元/月。試用期滿，經考核合格后，根據甲方規定調整薪資。3.甲方按照國家和地方的規定為乙方辦理社會保險。三、工作時間及休息休假1.甲方執行每周工作______天，每天工作不超過______小時的工作制度。加班按照國家規定支付加班工資或安排調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假權利。具體按照甲方公司制度執行。四、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。2.乙方在試用期內及轉正后均應承擔保密義務，對甲方的商業秘密和技術秘密不得泄露。五、知識產權歸屬及成果分享1.乙方在試用期間因工作產生的智力成果（包括但不限于發明、設計、專利等）均屬于甲方所有。2.如試用期內產生共同成果，其知識產權歸屬及利益分享按照甲方相關規定執行。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方均不得擅自變更合同內容。如需變更，應協商一致并書面確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。七、違約責任及爭議解決方式1.雙方應全面履行本合同，違約方應承擔違約責任。2.若發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議）_______________________________________________________________________________________以上內容為甲乙雙方自愿達成的協議，雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________附件：身份證復印件及相關證書復印件（注：請在正式文檔中替換空格及劃線部分，并適當修改和補充相關細節）請注意檢查合同的格式是否美觀清晰且易于理解。如有需要，您可以請專業的法律顧問進行審核和修改合同內容以確保其法律效力性和合規性。篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質：有限責任公司法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系方式：____________________乙方（受聘員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________家庭住址：____________________聯系方式：____________________緊急聯系人聯系方式：____________________入職日期：XXXX年XX月XX日試用期起始時間：XXXX年XX月XX日試用期結束時間：XXXX年XX月XX日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。雙方同意遵循本合同的各項條款和要求，并在確認已仔細閱讀并理解以下內容的基礎上簽訂本合同。一、工作內容與職責甲方聘請乙方從事的職位為________，具體的工作職責及要求按照甲方的規定執行。乙方應履行該職位的全部職責，并按時完成甲方指派的工作任務。二、工作時間與地點1.工作時間制度按照甲方的相關規定執行。2.工作地點為甲方的營業地點或其指定的其他地點。如有變動，甲方會及時通知乙方。三、薪資待遇與福利1.乙方的試用期薪資為________元/月。根據試用期表現，甲方有權調整乙方的薪資水平。2.試用期滿后，根據乙方的工作表現及業績，甲方將給予正式的薪資待遇和相應的福利。具體待遇和福利按照甲方的規定執行。四、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得違反國家法律法規和甲方的勞動紀律。2.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。五、保密義務與競業限制1.乙方在任職期間及離職后均應履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。2.乙方在離職后的一段時間內（具體期限根據甲方規定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、試用期考核與轉正試用期結束后，甲方將對乙方進行全面的考核評估，根據評估結果決定是否轉正。如乙方表現優秀，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式的勞動合同。如考核不合格，甲方有權解除本合同。七、合同解除與終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。除此之外，任何一方違反本合同規定，對方均有權解除合同。合同解除或終止的具體程序和條件按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。八、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內容）雙方已充分閱讀并理解上述條款，自愿遵守合同中的各項約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________篇7甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（勞動者）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號]住址：_________________[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日。試用期滿后，如雙方同意繼續維持雇傭關系，則簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求，在試用期內履行以下工作職責：_________________[具體工作職責]。工作地點在_________________[工作地點]。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行以下第_____種工作制。1.標準工作制：每日工作八小時，每周工作五天。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.其他工作制：_________________[具體工作