社會招聘的合同8篇篇1甲方（公司）：___________________（全稱）注冊地：___________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________（全稱）性別：_____________________________出生日期：_________________________身份證號：_________________________戶籍地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的職位，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下合同條款：一、職位基本情況甲方同意聘用乙方擔(dān)任_____________崗位，工作內(nèi)容及職責(zé)詳見公司相關(guān)崗位職責(zé)說明書。工作地點(diǎn)位于__________________。乙方應(yīng)聘職位所承擔(dān)的工作內(nèi)容和崗位技能要求應(yīng)符合甲方公司文化及業(yè)務(wù)發(fā)展需求。二、合同期限及試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。試用期為___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后的薪資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方享有法定假期及年假等休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作紀(jì)律。乙方崗位屬于___崗制（可選全職或彈性工作制），需按相應(yīng)工作安排保證工作效率和完成任務(wù)。如需實(shí)行加班工作制應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。乙方有享受國家法定的節(jié)假日期。請假等假期申請按照公司相關(guān)考勤規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間安排和考勤制度見公司相關(guān)管理制度。四、薪資待遇及福利待遇篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]住址：[乙方家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。（二）工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：乙方從事的崗位（工種）為______，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位及工作地點(diǎn)等事務(wù)安排。如工作需要安排兼職崗位應(yīng)事前征得乙方同意后方可執(zhí)行。如甲方在合同中違反前述內(nèi)容需變更工作崗位則需事先征得乙方同意才能執(zhí)行否則由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。二、工作時(shí)間和休息休假三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)以下無正文。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：___________簽訂地點(diǎn)：____________乙方（簽字）：__________日期：___________簽訂地點(diǎn)：____________注意：本模板僅為參考樣本實(shí)際合同需要根據(jù)雙方具體情況和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善尤其涉及到法律方面的條款需要咨詢專業(yè)法律顧問的建議以確保合同的合法性和有效性。篇3甲方（用人單位）：XX公司乙方（應(yīng)聘者）：XXX合同協(xié)議目的：為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘過程的透明度和雙方權(quán)益的保護(hù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。合同協(xié)議內(nèi)容：一、職位與職責(zé)1.職位名稱：XXX2.崗位職責(zé)：具體崗位的工作要求、職責(zé)和權(quán)限。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)公司的實(shí)際情況和部門安排。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、薪酬待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。2.薪資水平：根據(jù)市場情況和公司薪酬體系確定。3.發(fā)放方式：每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。四、保險(xiǎn)與福利1.社會保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。2.福利待遇：包括年終獎(jiǎng)、帶薪年假、帶薪病假等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.發(fā)展：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供職位晉升機(jī)會。六、違約責(zé)任1.甲方違約：未按照合同約定提供相應(yīng)待遇或福利，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：未按照合同約定履行工作職責(zé)或擅自離崗，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.試用期：乙方需經(jīng)過XX個(gè)月的試用期，試用期工資待遇為正式工資的XX%。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.合同終止：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)擅自離崗或試用期滿后表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同。3.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。4.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（應(yīng)聘者）：姓名：_________性別：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就甲方招聘乙方為正式員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資待遇為每月_________元，具體薪資根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月_________元，試用期為_________個(gè)月。4.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工作福利和待遇。四、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方將享受甲方公司規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇。3.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同條款的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)如未能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方如未能按時(shí)支付乙方工資或提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商確定。具體協(xié)商結(jié)果將作為本合同的補(bǔ)充條款。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲乙雙方如需修改或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。修改或解除本合同的書面協(xié)議與本合同的效力相同。4.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三日通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期滿后提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。試用期滿后認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的約定。但變更本合同的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)加蓋甲方的印章并由乙方的簽字確認(rèn)。變更本合同的書面協(xié)議與本合同的效力相同。篇5甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[乙方姓名]（以下簡稱乙方）鑒于甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的職業(yè)特長及應(yīng)聘意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議。旨在明確雙方在社會招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。一、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）乙方應(yīng)聘的職位為：[具體職位]。工作地點(diǎn)在甲方的指定場所。乙方須履行本崗位的工作職責(zé)和承擔(dān)義務(wù)。（二）乙方的工作內(nèi)容將按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，包括但不限于以下方面：[列舉主要工作內(nèi)容]。二、工作時(shí)間與假期（一）工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。（二）乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)假期，如年假、病假等。請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利（一）乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位性質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，具體薪資數(shù)額將在入職后的人事合同中明確。（二）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。（三）乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。包括但不限于年終獎(jiǎng)金、員工活動等。四、培訓(xùn)與提升（一）甲方將根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)需求對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（二）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力，并承諾將所學(xué)應(yīng)用于工作中。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制（一）乙方在工作期間及離職后均須履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。（二）乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限及補(bǔ)償方式將在雙方另行簽訂的相關(guān)協(xié)議中約定。六、合同期限與終止（一）本合同期限為[具體年限]，自[起始日期]至[終止日期]。（二）合同終止條件及程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、違約責(zé)任與賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他補(bǔ)充條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。包括但不限于：工作考核、獎(jiǎng)懲制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十、合同的生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。??????????????????????甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________篇6甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________一、合同背景甲方因業(yè)務(wù)需要，通過社會招聘方式，與乙方達(dá)成以下協(xié)議。甲方保證遵循公平、公正、公開的原則，乙方保證具備應(yīng)聘崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。二、合同內(nèi)容1.崗位職責(zé)：乙方在甲方公司中擔(dān)任的崗位為______，主要工作職責(zé)為______。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.工資待遇：乙方的月薪為______元，具體發(fā)放方式及時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方保證按時(shí)足額發(fā)放工資，不拖欠、不克扣。4.社會保險(xiǎn)與福利：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并享有相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，甲方還將根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供必要的福利待遇。5.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升技能和能力。乙方也將根據(jù)工作需要，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。6.保密義務(wù)：乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.離職條款：雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。合同解除后，乙方需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方需按照合同約定及相關(guān)法律規(guī)定處理乙方的工資待遇和社保關(guān)系。三、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，未履行崗位職責(zé)或違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決如雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為______年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.雙方如有其他約定或補(bǔ)充協(xié)議，可另行簽訂書面協(xié)議作為本合同的附件。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話乙方（應(yīng)聘者）：姓名：張某某性別：男學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系電話：12345678901#合同條款：一、合同條款概述本合同旨在明確甲方與乙方在社會招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障。合同條款包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)、違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方公司從事計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)工作，具體職責(zé)包括但不限于：參與項(xiàng)目討論、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研、編寫技術(shù)文檔等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.乙方需具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)，同時(shí)能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。三、工資待遇與社會保險(xiǎn)1.乙方在甲方工作期間，工資待遇按照甲方的薪酬體系進(jìn)行確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的資歷和能力進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，確保乙方的社會保障權(quán)益得到充分保障。3.在合同期內(nèi)，甲方將定期為乙方提供工資調(diào)整機(jī)會，確保乙方的收入水平能夠適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展。四、違約責(zé)任1.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，如未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，如擅自離職、泄露公司機(jī)密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。五、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期為三年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.在合同期內(nèi)，雙方如需提前解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并確保雙方權(quán)益得到充分保障。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。#甲方（用人單位）簽字/蓋章：__________#乙方（應(yīng)聘者）簽字：__________日期：__________篇8本協(xié)議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：招聘方（以下簡稱“甲方”）：____________公司應(yīng)聘者（以下簡稱“乙方”）：____________姓名：_____________________身份證號：_____________________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人員以充實(shí)其團(tuán)隊(duì)，乙方愿意根據(jù)甲方的需求應(yīng)聘相關(guān)職位，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、職位與工作內(nèi)容1.職位名稱：_____________________2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)（具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求填寫）：（1）按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和工作流程完成日常工作任務(wù)；（2）積極參與公司項(xiàng)目，努力提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績；（3）參加公司培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和知識水平；（4）遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成其他交辦事項(xiàng)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地（具體地址）。三、薪酬待遇與福利1.薪酬：乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體薪酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)