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文檔簡介

2025年美容院員工聘用協議以《____年美容院員工聘用協議》為標題的范文如下：一、協議背景為確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就____年美容院員工聘用事宜達成如下協議。二、聘用條件1.甲方為具有合法經營資格的美容院，乙方為具備相應職業技能的求職者。2.乙方需具備以下條件：（1）年滿____周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備初中及以上學歷；（3）持有國家認可的美容師資格證書；（4）具備良好的職業操守和服務意識。三、聘用期限1.本協議自乙方正式入職之日起生效，期限為____年，自協議生效之日起計算。2.聘用期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的聘用協議。四、工作內容1.乙方在甲方美容院從事美容、美體、護膚等相關工作。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。五、勞動報酬1.甲方按照國家有關規定和美容行業慣例，支付乙方勞動報酬。2.乙方工資待遇為底薪+提成，具體數額雙方約定如下：（1）底薪為人民幣____元/月；（2）提成按照乙方實際業績的____%計算。3.甲方每月____日前支付乙方當月工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供美容護膚品。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露客戶信息。3.乙方不得在甲方美容院從事與工作無關的活動。八、解除和終止協議1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前通知乙方解除本協議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本協議自雙

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