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文檔簡介

2025年人工智能工程師競業協議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方擔任人工智能工程師一職所涉及的商業秘密、知識產權保護及競業限制等問題，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條定義1.1“競業限制”指乙方在解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與甲方經營業務相同或相近的企業、組織或者自己經營與甲方相同的業務。1.2“商業秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的信息。1.3“知識產權”指乙方在甲方任職期間，與甲方業務相關的發明創造、技術成果、計算機軟件等。第二條競業限制期限2.1本協議的競業限制期限自乙方解除或終止勞動合同之日起算，共計____年。2.2若乙方違反本協議的競業限制義務，則競業限制期限自動順延至乙方履行完畢本協議約定的競業限制義務。第三條競業限制范圍3.1乙方在競業限制期限內，不得在與甲方經營業務相同或相近的企業、組織擔任高級管理人員、技術負責人或關鍵崗位。3.2乙方在競業限制期限內，不得自行設立或參與設立與甲方經營業務相同或相近的企業、組織。3.3乙方在競業限制期限內，不得泄露甲方的商業秘密、知識產權等信息。第四條經濟補償4.1甲方應在乙方解除或終止勞動合同之日起____日內，按照雙方約定的標準向乙方支付競業限制經濟補償。4.2競業限制經濟補償標準為：乙方離職前____個月平均工資的____%。4.3若乙方違反本協議的競業限制義務，甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償。第五條違約責任5.1乙方違反本協議的競業限制義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。5.2若乙方泄露甲方的商業秘密、知識產權等信息，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.3乙方違反本協議的任何條款，甲方均有權解除與乙方的勞動合同關系，并要求乙方承擔相應的法律責任。第六條保密義務6.1乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，應嚴格保守甲方的商業秘密、知識產權等信息，不得以任何方式泄露給第三方。6.2乙方應采取合理措施，防止甲方的商業秘密、知識產權等信息被泄露、竊取或非法使用。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2若雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8

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