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文檔簡介

人力資源輸出合同

人力資源輸出合同

甲方：［公司名稱］

地址：［公司地址］

方式：［公司方式］

法定代表人：［法定代表人姓名］

聯系號：［法定代表人聯系號碼］

乙方：［人力資源服務提供方名稱］

地址：［服務提供方地址］

方式：［服務提供方方式］

法定代表人：［法定代表人姓名］

聯系號：［法定代表人聯系號碼］

鑒于甲方需要外部的人力資源支持，乙方允許向甲方提供人力

資源輸出服務。雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下合同：

一：服務范圍

1.乙方將根據甲方的需求，為甲方提供人力資源輸出服務，包

括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的支

持。

2.乙方將根據甲方的要求，向甲方推薦符合條件的人選，并負

責與候選人進行溝通、面試等工作。

3.乙方將根據甲方的要求，為甲方員工提供培訓和發展機會，

并協助甲方進行薪酬福利及績效評估管理。

4.乙方將協助甲方處理員工關系問題，包括但不限于勞動糾紛

調解、員工離職等。

-：服務期限

雙方約定的服務期限為［起始日期］至［終止日期］,共計［天數/

月數/年數］。在服務期限屆滿后，若無特殊約定，雙方如需繼續合

作，可另簽新合同。

三：服務費用及支付方式

1.甲方向乙方支付的服務費用為［費用金額］,具體支付方式為

［支付方式］,支付時間為［支付時間］。

2.若雙方需要進行變更或者調整，應提前書面商議。

四：保密條款

1.雙方在合作過程中，可能會接觸到對方的商業秘密和機密信

息。雙方應對該等信息保密，并不得向第三方披露或者使用，除北

經對方事先書面允許。

2.該保密義務在合同終止后仍然有效。

五：解約條款

1.若雙方需解除合同，應提前提出書面通知，并經對方允許后

方可解除合同。

2.解除合同的一方應向對方支付相應的賠償金，具體金額根據

實際損失情況商議確定。

六：爭議解決

雙方在履行合同過程中如發生爭議，可通過友好商議方式解決。

如商議無果，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。

附件：

L附件一：人力資源輸出服務需求清單

2.附件二：人力資源輸出服務費用明細表

法律名詞及注釋：

1.人力資源輸出服務：指甲乙雙方達成合作協議，乙方為甲方

提供人力資源方面的支持與服務的行為。

2.招聘：指乙方根據甲方提供的崗位要求，推薦合適的人選。

3.培訓：指乙方為甲方員工提供相關的專業培訓和能力提升培

訓。

4.薪酬福利管理：指乙方協助甲方處理員工的薪酬福利

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